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社会养老保险管理系统简易版 界面预览
金融/证券/保险/投资/理财企业管理系统

社会养老保险管理系统简易版

覆盖参保、征缴、账户、待遇全流程的养老保险业务管理平台

多端协同 流程可配置 权限精细管控 数据可追溯 用户好评 广泛服务各行业企业
核心覆盖50个二级模块覆盖养老保险全业务场景
业务能力多级审批与业务复核流程可配置
部署方式私有化部署 / 云部署
服务保障7 天免费试用 · 实施培训
支持私有化部署 操作日志全程审计 数据备份与恢复机制 多端数据实时同步
按需报价起四类部署方式可选
Introduction

系统介绍

它是什么、能解决什么问题,先看这一屏就够了。

智能速览智能提炼
  • 二级模块:50个
  • 审批流程:多级可配置

社会养老保险管理系统简易版是面向社保经办机构、参保单位及银行代收代付机构的业务管理软件,聚焦养老保险参保登记、缴费基数核定、基金征缴、个人账户管理、待遇核定与发放、资格认证、审批复核、基金财务、统计报表及稽核风控等核心场景,通过标准化流程与多端协同,帮助经办机构提升业务办理效率与数据准确性。

社会养老保险管理系统简易版是一套覆盖养老保险业务全流程的管理软件,包含参保单位管理、参保人员管理、缴费基数管理、基金征缴管理、个人账户管理、待遇核定与发放、待遇资格认证、审批与复核、基金财务管理、统计分析与报表、稽核与风控、系统与权限管理等12个业务域共50个二级模块。系统支持PC网页版、APP、PAD、微信小程序、钉钉、企业微信及移动端H5多端访问,数据实时同步,适用于社保经办机构、参保单位及银行合作网点等场景。

适用对象社保经办人员、基金财务人员、稽核风控人员、系统管理员、参保单位HR、待遇审批负责人
智能能力按参保单位与人员查询缴费、账户、待遇状态并汇总说明、提示临近或已超期的资格认证、欠费催缴、待办审批事项、对基数申报、退费冲正、待遇核定单据做规则校验并列出疑点、按统计口径汇总参保情况与基金收支数据,生成简要解读、根据当前业务类型推荐下一步办理环节与所需材料清单
数据安全权限分级、操作留痕、传输加密
试用政策提供试用环境,可申请体验核心业务流程。
多终端支持

电脑、手机、平板、微信、钉钉、企业微信多端协同,同一套数据实时同步。

PC网页版办公室大屏
APP手机随时处理
PAD平板现场使用
微信小程序微信内快速访问
钉钉钉钉工作台
企业微信企微通讯录
移动端H5免安装访问
多端数据实时同步,经办人员可在PC端办理复杂业务,移动端处理待办与查询,参保人通过小程序自助认证。
Pain Points

业务痛点

这类系统最常见的三类问题,系统分别怎么解。

序号业务现状与痛点系统解法
01
痛点与影响参保单位与人员信息分散,增减变动依赖手工台账,易出错且难以追溯。

业务办理效率低,数据一致性差,影响征缴与待遇核定准确性。

系统解法

参保单位管理、参保人员管理模块实现建档、变更、转移全流程线上化,数据自动校验与留痕。

02
痛点与影响缴费基数申报与核定规则复杂,人工核算工作量大且易产生误差。

基数核定不准确导致征缴金额偏差,引发退费或补差纠纷。

系统解法

缴费基数管理模块支持申报受理、规则核定、调整补差与异常校验,确保基数准确合规。

03
痛点与影响待遇核定与发放涉及多级审批与银行对接,流程不透明,发放失败处理滞后。

待遇发放延迟或错误,影响参保人权益与机构公信力。

系统解法

待遇核定与发放模块支持资格审核、待遇计算、发放计划、失败处理及多级审批留痕,保障发放及时准确。

Outcomes

上线变化

用可观察的指标描述变化,具体数值以实际业务为准。

01业务办理效率提升
02数据差错率降低
03审批周期缩短
50个二级功能

覆盖养老保险业务全生命周期,从参保登记到待遇发放及稽核风控,共50个二级模块。

参保单位管理参保人员管理缴费基数管理基金征缴管理个人账户管理待遇核定与发放待遇资格认证审批与复核基金财务管理统计分析与报表稽核与风控系统与权限管理
Capabilities

核心能力

每个能力都对应一个真实工作场景:谁在用、原来难在哪、用了之后结果怎样、如何验证。

参保全流程管理适用角色:社保经办人员 / 参保单位HR
用户痛点

参保单位与人员信息分散,增减变动依赖手工台账,易出错且难以追溯。

系统方案

提供单位参保登记、信息变更、注销停保、缴费账户管理及人员参保建档、增减变动、信息变更、权益记录、关系转移等模块,实现全流程线上化与数据校验。

落地结果

参保信息集中管理,变动实时记录,业务办理效率提升约40%。

验证细节

支持按单位/人员查询参保状态与变动历史,操作日志可追溯。

缴费基数与基金征缴适用角色:社保经办人员 / 基金财务人员
用户痛点

缴费基数申报与核定规则复杂,人工核算工作量大且易产生误差,征缴到账核销不及时。

系统方案

缴费基数管理支持申报受理、规则核定、调整补差与异常校验;基金征缴管理支持应缴核定、申报征收、到账核销、欠费催缴及退费冲正。

落地结果

基数核定准确率提升,征缴到账核销效率提高约50%。

验证细节

基数核定规则可配置,征缴明细与到账记录可对账查询。

个人账户管理适用角色:社保经办人员 / 基金财务人员
用户痛点

个人账户记账、计息与对账依赖手工,继承与一次性支取流程不透明。

系统方案

提供账户建立与记账、计息处理、对账查询、继承与一次性支取模块,实现账户全生命周期管理。

落地结果

账户记账准确率提升,计息与对账自动化,减少人工干预。

验证细节

账户明细可查询,计息规则可配置,对账记录可导出。

待遇核定与发放适用角色:待遇审批负责人 / 社保经办人员 / 基金财务人员
用户痛点

待遇核定与发放涉及多级审批与银行对接,流程不透明,发放失败处理滞后。

系统方案

提供退休资格审核、养老金待遇核定、发放计划、待遇调整执行及发放失败处理模块,支持多级审批留痕与银行接口对接。

落地结果

待遇发放及时率提升,发放失败可快速定位处理,审批周期缩短约50%。

验证细节

发放计划与银行回盘可对账,审批意见全程留痕。

审批复核与稽核风控适用角色:稽核风控人员 / 待遇审批负责人 / 系统管理员
用户痛点

业务审批流程不透明,稽核任务与异常数据核查依赖人工,内控规则难以落地。

系统方案

审批与复核支持待办分派、多级审批、意见留痕、退回重办;稽核与风控支持稽核任务、异常数据核查及内控规则配置。

落地结果

审批流程标准化,稽核任务可追踪,内控规则可配置执行。

验证细节

审批记录与稽核结果可查询,内控规则可配置并触发预警。

统计分析与基金财务适用角色:基金财务人员 / 社保经办人员 / 系统管理员
用户痛点

统计报表编制依赖手工汇总,基金收支核算与银行对账工作量大且易出错。

系统方案

统计分析与报表提供参保情况统计、征缴进度分析、待遇支出分析及法定报表上报;基金财务管理支持收支核算、银行对账、报表编制及资金支付审批。

落地结果

报表编制效率提升约60%,基金对账准确率提高。

验证细节

报表数据可追溯至业务明细,银行对账记录可查询。

AI Intelligence
智能化能力

AI 如何参与业务

不是贴一个「智能」标签,而是把 AI 放进业务数据、流程和客户经营的具体环节。

L1 · 辅助建议

社保经办助手

在现有参保、征缴、账户、待遇与稽核流程中,系统对到期事项、单据合规性和数据异常做自动提示与初步汇总,经办人员确认后再执行。

对话示例

帮我看看这家单位本月缴费申报有什么问题。
该单位本月基数申报中,有3人申报基数低于上年度月平均工资的60%,触发基数异常校验;另有1笔上月到账未完成核销。建议先核对这3人的基数依据,再处理未核销到账。需要我列出具体人员名单吗?
列出来,并提示经办人复核。
已生成疑点清单:3人基数异常、1笔到账待核销,标注为“待人工复核”。经办人可在基数核定规则页面逐条确认或退回申报。

AI 能力清单

  • 按参保单位与人员查询缴费、账户、待遇状态并汇总说明
  • 提示临近或已超期的资格认证、欠费催缴、待办审批事项
  • 对基数申报、退费冲正、待遇核定单据做规则校验并列出疑点
  • 按统计口径汇总参保情况与基金收支数据,生成简要解读
  • 根据当前业务类型推荐下一步办理环节与所需材料清单
基数申报异常提示

触发:单位提交基数申报或基数调整补差单据时

AI 动作:按基数核定规则比对申报基数与上下限、历史基数,列出低于下限、变动幅度过大等疑点

人工角色:经办人逐条查看疑点,确认通过或退回申报单位补充材料

收益:减少人工逐人比对,申报受理阶段提前发现不合规基数

数据:基数申报数据、基数核定规则、上年度工资数据、人员参保信息
资格认证与待遇暂停提醒

触发:生存状态认证临近到期或已超期

AI 动作:生成待认证人员清单,提示待遇暂停与恢复的处理建议

人工角色:经办人核实认证结果后执行暂停或恢复,并留存审批意见

收益:降低冒领风险,认证到期事项不漏办

数据:生存状态认证记录、待遇发放计划、人员参保信息
欠费催缴任务生成

触发:单位应缴费用核定后超过约定缴费期限未到账

AI 动作:按欠费金额与账龄汇总欠费单位,生成催缴待办任务并建议催缴顺序

人工角色:经办人确认催缴名单后发起催缴,必要时走审批流程

收益:欠费情况集中呈现,催缴任务分派更及时

数据:应缴费用核定数据、到账核销记录、单位缴费账户信息
发放失败与退费冲正核查

触发:待遇发放失败或退费冲正单据提交时

AI 动作:比对银行返回信息与账户状态,提示失败原因分类和需补充的账户资料

人工角色:经办人核实账户信息后重新发起发放或办理冲正

收益:缩短发放失败处理时间,减少重复退票

数据:待遇发放计划、银行对账数据、个人账户信息

自动化能力

  • 待办任务自动分派建议(半自动):根据待办任务类型、所属机构和经办人当前负荷,生成任务分派建议清单;人工确认:科室负责人确认分派结果后任务才下发
  • 到期事项提醒推送(半自动):对资格认证到期、欠费超期、审批超时等事项按日生成提醒并推送至待办;人工确认:经办人查看提醒后自行处理,系统不自动变更业务状态
所有校验结果与建议均标注“仅供参考”,参保状态、缴费金额和待遇结果须经经办人确认或审批后生效 智能提示仅基于系统内已有业务数据,按机构与岗位权限展示,不跨权限调取数据 疑点清单与提醒记录留痕,可追溯生成时间、规则依据和处理结果
How It Works

操作流程

社会养老保险管理系统简易版覆盖参保单位与人员登记、缴费基数核定、基金征缴、个人账户管理、待遇核定与发放、资格认证、审批复核、基金财务、统计分析、稽核风控及系统权限等核心业务环节。系统以流程驱动方式串联各模块,支持多角色协同操作,确保业务办理规范、数据可追溯。

1
参保登记与信息维护

录入或导入参保单位及人员基本信息,完成参保状态登记、变更与注销,建立单位与人员档案。

负责人:参保管理岗
产出:单位/人员参保档案
周期:1-2个工作日
2
缴费基数申报与核定

参保单位申报缴费基数,系统按政策规则校验上下限,业务人员复核后生成核定结果。

负责人:基数核定岗
产出:缴费基数核定单
周期:1-3个工作日
3
基金征缴与到账处理

生成征缴计划,支持银行代扣、柜台缴费等方式,财务到账确认后核销应缴记录。

负责人:征缴岗/财务岗
产出:征缴台账与到账凭证
周期:实时至1个工作日
4
个人账户记录与计息

按缴费到账情况分配个人账户,记录划入、转移、继承等变动,按年度规则计息。

负责人:账户管理岗
产出:个人账户明细与对账单
周期:实时至1个工作日
5
待遇核定与发放

受理待遇申领,核定养老金标准,生成发放计划并推送至代发渠道,支持发放失败重发。

负责人:待遇核定岗/发放岗
产出:待遇核定表与发放流水
周期:3-5个工作日
6
资格认证与稽核风控

定期开展待遇领取资格认证,结合稽核规则筛查异常数据,生成稽核任务并跟踪处理结果。

负责人:认证岗/稽核岗
产出:认证记录与稽核报告
周期:按周期执行
Scenarios

适用场景

不同规模、不同业务结构的企业,都能找到贴合业务的用法。

参保单位登记与信息变更

把「参保单位登记与信息变更」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里,减少跨表核对与重复沟通。

人员增减与关系转移

把「人员增减与关系转移」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里,减少跨表核对与重复沟通。

缴费基数申报与核定

把「缴费基数申报与核定」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里,减少跨表核对与重复沟通。

基金征缴与到账核销

把「基金征缴与到账核销」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里,减少跨表核对与重复沟通。

个人账户记账与计息

把「个人账户记账与计息」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里,减少跨表核对与重复沟通。

退休待遇核定与发放

把「退休待遇核定与发放」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里,减少跨表核对与重复沟通。

生存状态认证与冒领追缴

把「生存状态认证与冒领追缴」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里,减少跨表核对与重复沟通。

多级审批与业务复核

把「多级审批与业务复核」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里,减少跨表核对与重复沟通。

基金收支核算与银行对账

把「基金收支核算与银行对账」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里,减少跨表核对与重复沟通。

统计报表编制与上报

把「统计报表编制与上报」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里,减少跨表核对与重复沟通。

Advantages
AI 原生差异

差异化优势

同样一类系统,我们把 AI 与业务真正融合,而不是贴一个「智能」标签。

全流程覆盖

从参保登记到待遇发放、稽核风控,50个二级模块覆盖养老保险业务全生命周期。

多端协同

支持PC网页版、APP、PAD、微信小程序、钉钉、企业微信及移动端H5,数据实时同步。

流程可配置

多级审批流程与内控规则可灵活配置,满足不同经办机构的业务规范。

权限精细管控

基于角色与数据的权限体系,操作日志审计留痕,保障业务安全合规。

数据可追溯

业务办理全程留痕,审批意见、操作日志、对账记录可查询可审计。

Functions

功能清单

按一级业务域分组,共 50 个二级功能;可按需启用、自由组合。

参保单位管理覆盖参保单位登记、变更、注销及单位缴费账户的全生命周期管理5 个功能
单位参保登记核心

录入单位基本信息与参保类型,完成单位首次参保建档

角色:经办人员
单位信息变更

维护单位名称、地址、法人等变更事项并留存变更轨迹

角色:经办人员
单位注销停保

办理单位整体停保与注销,结清欠费并终止参保关系

角色:经办人员、复核人员
单位缴费账户管理

维护单位银行账户与缴费方式,保障扣款渠道有效

角色:财务人员
单位参保状态查询

按单位查询参保状态与历史变更记录,支撑日常核查

角色:经办人员、稽核人员
参保人员管理覆盖职工与灵活就业人员的参保建档、增减变动及个人权益记录5 个功能
人员参保建档核心

采集个人身份与参保信息,建立唯一参保档案编号

角色:经办人员
人员增减变动核心

办理新增参保、停保、续保与转移接续,保持人员状态准确

角色:经办人员
参保信息变更

更正姓名、身份证号等关键信息并记录变更原因

角色:经办人员、复核人员
个人权益记录

汇总个人缴费年限与账户积累,生成个人权益记录单

角色:经办人员、参保人员
参保关系转移

处理跨地区转入转出,衔接缴费年限与账户资金

角色:经办人员
缴费基数管理覆盖缴费基数申报、核定、调整与上下限控制的业务域4 个功能
基数申报受理核心

接收单位与个人申报的工资基数,校验申报完整性与时效

角色:经办人员
基数核定规则核心

按政策配置上下限与核定口径,统一基数计算标准

角色:政策管理员
基数调整与补差

处理年度基数调整与差额补缴,保证缴费金额准确

角色:经办人员、财务人员
基数异常校验

比对申报基数与历史数据,标记明显偏离的申报记录

角色:稽核人员
基金征缴管理覆盖应缴核定、费用征收、欠费催缴与到账核销的征缴全流程5 个功能
应缴费用核定核心

按月生成单位与个人应缴明细,形成征缴计划

角色:经办人员
缴费申报与征收核心

受理缴费申报并生成征收单据,支持批量与单笔征收

角色:经办人员、财务人员
到账核销处理核心

匹配银行到账流水与应收记录,完成缴费核销

角色:财务人员
欠费催缴管理

生成欠费清单与催缴通知,跟踪欠费清缴进度

角色:经办人员
退费与冲正

处理多缴错缴的退费与账务冲正,保证账实一致

角色:财务人员、复核人员
个人账户管理覆盖个人账户建立、记账、计息与继承支取的管理域4 个功能
账户建立与记账核心

按缴费记录逐笔登记个人账户,形成账户明细台账

角色:经办人员
账户计息处理

按年度利率规则计算账户利息并计入本金

角色:财务人员
账户对账查询

提供个人与单位账户对账查询,及时暴露账务差异

角色:经办人员、参保人员
账户继承与一次性支取

办理参保人死亡或出国等情形下的账户余额支取

角色:经办人员、复核人员
待遇核定与发放覆盖退休待遇核定、养老金发放与待遇调整的业务域5 个功能
退休资格审核核心

核验年龄、缴费年限等退休条件,确定待遇领取资格

角色:经办人员、复核人员
养老金待遇核定核心

按计发办法测算基础养老金与账户养老金金额

角色:经办人员
待遇发放计划核心

生成月度发放计划并推送代发机构,保障按时足额发放

角色:财务人员
待遇调整执行

按政策批量调整待遇标准并重算补发金额

角色:政策管理员、财务人员
发放失败处理

处理代发退回与账户异常,重新发起发放

角色:财务人员
待遇资格认证覆盖领取资格生存认证、暂停恢复与冒领追缴的管理域3 个功能
生存状态认证核心

登记年度领取资格认证结果,维持待遇正常发放

角色:经办人员、参保人员
待遇暂停与恢复

对未认证或不符合条件人员暂停发放并支持恢复

角色:经办人员、复核人员
冒领追缴管理

登记冒领情形并生成追缴任务,跟踪追回进度

角色:稽核人员、财务人员
审批与复核覆盖业务受理后的多级审核、复核与审批留痕控制4 个功能
待办任务分派核心

按业务类型与权限分派待审任务,明确办理责任人

角色:经办人员、复核人员
多级审批流程核心

配置并执行初审、复核、审批多级流程,控制业务风险

角色:复核人员、审批人员
审批意见留痕

记录各环节审批意见与操作时间,支持责任追溯

角色:复核人员、审批人员
退回与重办

对不合规业务退回补正并支持重新提交办理

角色:经办人员、复核人员
基金财务管理覆盖基金收支核算、对账、报表与资金监管的财务域4 个功能
基金收支核算核心

按会计科目登记基金收支凭证,形成完整账套

角色:财务人员
银行对账管理核心

导入银行流水与账面数据比对,定位未达账项

角色:财务人员
基金报表编制

生成收支表与结余表等法定报表,满足上报要求

角色:财务人员
资金支付审批

对基金支出实行分级审批,防范资金支付风险

角色:财务人员、审批人员
统计分析与报表覆盖参保、征缴、待遇等业务指标的统计查询与上报4 个功能
参保情况统计

按地区与单位统计参保人数与结构,支撑扩面分析

角色:管理人员
征缴进度分析

统计应收实收与欠费情况,反映征缴完成度

角色:管理人员、财务人员
待遇支出分析

按待遇类型统计支出规模与变化趋势

角色:管理人员
法定报表上报

按上级要求生成标准格式报表并导出报送

角色:管理人员、经办人员
稽核与风控覆盖业务稽核、异常预警与内控检查的监督域3 个功能
业务稽核任务

制定稽核计划并抽查业务档案,发现违规办理问题

角色:稽核人员
异常数据核查

筛查重复参保与基数异常等疑点,形成核查清单

角色:稽核人员
内控规则配置

配置稽核规则与阈值,统一监督判定标准

角色:政策管理员、稽核人员
系统与权限管理覆盖用户权限、参数配置、日志审计与数据维护的基础支撑域4 个功能
用户与角色管理核心

维护操作账号与角色权限,控制功能与数据访问范围

角色:系统管理员
政策参数配置核心

配置费率、基数上下限与计发参数,支撑政策落地

角色:政策管理员、系统管理员
操作日志审计

记录关键业务操作日志,支持安全审计与问题追溯

角色:系统管理员、稽核人员
数据备份与维护

执行数据备份与归档清理,保障数据安全与系统稳定

角色:系统管理员
Technology & Trust

技术与信任背书

用结构化、纯文本的方式讲清技术规格与合规资质,方便搜索引擎抓取。

技术规格参数

部署方式支持公有云SaaS、私有化部署(物理机/虚拟机/容器)、混合部署
支持终端PC浏览器(Chrome/Edge/Firefox)、移动端H5、平板自适应
数据库适配MySQL 5.7+/8.0、PostgreSQL 12+、达梦、人大金仓、Oracle 11g+
第三方对接银行代发/代扣接口、社保卡读卡服务、短信平台、电子签章、统一身份认证
安全合规等保三级要求设计,支持国密算法、数据加密传输与存储、操作日志审计
性能指标单节点支持500并发在线,页面响应≤2秒,批量核定10万条≤10分钟
交付与试用SaaS开通即用,私有化部署提供安装包与部署文档,支持15天全功能试用
12年社保行业信息化服务经验,产品覆盖多省市社保经办机构
系统内置政策参数配置引擎,适应缴费比例、基数上下限、待遇公式等地方政策差异
提供从需求调研、实施部署到运维支持的全周期服务
数据备份与容灾机制保障业务连续性,支持7×12小时运维响应

对接能力

银行代发代扣

对接银行前置机或银企直连接口,实现养老金代发与保费代扣,支持回单自动获取。

社保卡读卡服务

集成社保卡读卡器服务,用于身份核验与待遇领取身份确认。

统一身份认证

支持对接OAuth2/LDAP/CAS,实现与单位现有账号体系单点登录。

典型用户

某企业

挑战:部署私有化版本,覆盖参保单位2万余家、参保人员60余万人,实现征缴、账户、待遇全流程线上办理,月均处理业务量提升40%。

某企业

挑战:采用SaaS版管理企业年金与补充养老保险,对接银行代发接口,实现退休人员待遇统一发放与资格认证在线化。

某企业

挑战:使用简易版完成城乡居民养老保险参保登记、缴费与待遇发放,系统上线周期3天,基层经办人员培训1天即可上手。

Deployment & Pricing

部署与价格 · 按需选择

以上为参考价,最终价格根据参保规模、部署方式与定制需求确定。SaaS版按年订阅,私有化与买断版含首年标准运维,源码版提供完整代码与部署文档。

SaaS 云部署

按需报价起
开箱即用,按年订阅。
  • 当天开通
  • 自动升级
立即开通试用

私有化部署

按需报价起
部署到自有服务器,数据自主可控。
  • 数据自主
  • 内网可用
获取方案

买断授权

按需报价起
一次买断,长期可用。
  • 长期使用
  • 含首年升级
获取方案

源码交付

按需报价起
交付完整源码,支持深度定制。
  • 完整源码
  • 深度定制
获取方案

报价包含

  • 软件授权与标准模块
  • 标准实施与上线培训
  • 首年升级维护(按版本)
  • 7 天全功能免费试用

不包含

  • 服务器、域名、短信等第三方费用
  • 定制开发与特殊接口对接
  • 智能硬件(选配,单独报价)
  • 自动获客模块(独立付费)

影响报价的因素

  • 用户数 / 门店数 / 设备数
  • 启用模块与功能范围
  • 部署方式与实施地点
  • 对接系统与数据迁移量

以上为参考起价,最终以需求评估后的报价单为准;自动获客为独立付费模块,不计入系统报价。

四种部署方式对比 以需求评估为准
对比项SaaS标准版私有化部署版买断授权版源码交付版
部署方式客户环境客户环境客户环境—
并发账号不限不限不限—
功能范围全部功能全部功能全部功能+源码—
银行对接支持支持支持—
升级服务首年免费升级一年免费升级一年技术指导—
二次开发接口扩展支持接口开发支持源码级开发—
FAQ
常见问题解答

常见问题

系统包含哪些功能模块?
系统覆盖参保单位管理、参保人员管理、缴费基数管理、基金征缴管理、个人账户管理、待遇核定与发放、待遇资格认证、审批与复核、基金财务管理、统计分析与报表、稽核与风控、系统与权限管理共12个一级业务域、50个二级模块。
适用于哪些类型的单位?
适用于各级社保经办机构、企业人力资源部门、园区及第三方社保代理服务机构,可管理城镇职工基本养老保险、城乡居民养老保险及企业年金等业务。
SaaS版和私有化版有什么区别?价格如何?
SaaS版按年订阅,开通即用,适合快速上线、数据敏感度不高的场景,参考价¥2,980/年起;私有化版部署在客户自有环境,支持国产数据库与银行对接,参考价¥19,800起。买断与源码版价格更高,具体根据参保规模与定制需求报价。
能否对接银行代发和社保卡读卡器?
支持对接银行代发代扣接口(银企直连或前置机模式)以及社保卡读卡服务,私有化及以上版本提供标准对接文档与技术支持。
上线周期和售后支持如何?
SaaS版1-3天即可开通使用;私有化部署通常2-4周(视环境准备情况)。提供操作培训、在线帮助文档及7×12小时运维响应,买断与源码版含一年免费升级与技术支持。
数据安全如何保障?
系统参照等保三级要求设计,支持传输加密、敏感字段加密存储、角色权限控制与全量操作审计;私有化部署数据完全存储在客户环境,SaaS版提供定期备份与恢复机制。
是否支持地方政策差异配置?
支持。系统内置政策参数配置引擎,可灵活设置缴费比例、基数上下限、待遇计算公式、资格认证周期等参数,适应不同统筹地区的政策要求。
能否先试用再决定?
支持15天全功能SaaS试用,试用期间可体验参保登记、征缴、待遇发放等核心流程,试用结束后可选择订阅或转为私有化部署。
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