系统介绍
它是什么、能解决什么问题，先看这一屏就够了。
- 功能模块：48 个二级模块
- 适用行业：制造、建筑、化工、矿山等
- 核心业务：档案、体检、监测、监护、职业病
工人职业健康管理系统定位为用工密集型企业的职业健康业务管理平台，服务于职业健康管理员、安全环保部门与人力资源岗位。系统以工人基本信息与职业健康档案为基础数据，将体检计划编排、登记预约、结果录入、报告出具与危害因素检测、健康监护、职业病登记随访串联为一条可查询的业务线，并通过审批复核、费用结算与统计分析支撑年度职业健康工作的组织与合规检查准备。
这是一套面向企业职业健康日常管理的业务系统，覆盖基础档案、体检业务办理、职业危害监测、职业健康监护、职业病管理、健康干预与促进、审批与复核、费用与结算、统计分析、消息与提醒、系统管理共 11 个业务域、48 个二级模块。系统支持组织分级与角色权限配置，体检登记、结果录入与整改验收可在移动端现场完成，统计数据与合规报表按周期输出，供管理层与检查部门使用。
电脑、手机、平板、微信、钉钉、企业微信多端协同，同一套数据实时同步。
业务痛点
这类系统最常见的三类问题，系统分别怎么解。
在岗体检漏检导致合规检查被扣分，复查延误影响工人健康跟踪
按岗位与危害因素生成体检计划，到期与复查节点自动提醒到责任人
出现争议时无法说明处理依据与审批过程
禁忌调岗走审批流程，结论、审批人与时间全程留痕
超标项整改进度不透明，年度统计需要人工汇总
检测数据登记后形成超标预警台账，整改任务派发与验收在线跟踪
上线变化
用可观察的指标描述变化，具体数值以实际业务为准。
11 个业务域共 48 个二级模块，覆盖从建档、体检、监测到职业病跟踪与合规报表的完整业务链条。
核心能力
每个能力都对应一个真实工作场景：谁在用、原来难在哪、用了之后结果怎样、如何验证。
工人基本信息、岗位危害因素与历史体检记录分散在纸质档案和多个表格中，查询与调阅耗时。
建立工人基本信息档案与职业健康档案，关联岗位与危害因素库，档案变更保留版本记录。
单人档案可一键调阅，岗位调整与危害因素变化有据可查。
抽查任意工人档案，可查看基本信息、岗位危害、历次体检与变更记录。
体检计划编排、名单核对、结果录入与报告出具依赖人工传递，进度不透明。
按岗位与危害因素编排体检计划，在线登记预约，配置体检项目，录入结果并出具报告。
体检进度按部门实时可见，结果录入与报告出具在同一系统完成。
查看体检计划执行情况，核对登记人数、已检人数与报告出具数量。
场所检测任务与检测数据分散记录，超标项整改进度难以跟踪。
管理检测任务，登记检测数据，评估接触水平，形成超标预警台账并关联整改任务。
超标项从发现到整改验收形成可查询的台账记录。
按场所与危害因素查询检测记录与超标整改状态。
上岗前、在岗期间、离岗与应急健康检查节点多，容易漏检或超期。
按四类健康检查建立监护计划，识别职业禁忌并触发调岗审批流程。
各节点检查按计划执行，禁忌人员调岗处理有审批记录。
查看监护计划执行清单与禁忌调岗审批记录。
疑似职业病登记、诊断鉴定跟踪与康复随访缺少统一记录，病例信息不连贯。
登记疑似职业病，跟踪诊断与鉴定进展，建立病例档案并记录康复与随访情况。
每个病例从登记到随访形成连续档案，便于内部复盘与上报。
调阅病例档案，核对登记时间、诊断结论与随访记录。
年度体检完成率、发病情况与危害趋势需要人工汇总，报表口径不统一。
按部门、岗位与危害因素生成体检完成率、发病分析与危害趋势报表，支持合规报表输出。
常规统计报表按周期直接输出，减少人工汇总工作量。
导出报表并与系统内明细数据抽样核对。
AI 如何参与业务
不是贴一个「智能」标签，而是把 AI 放进业务数据、流程和客户经营的具体环节。
职业健康小助手
在现有职业健康流程中，系统负责到期提醒、数据校验、异常汇总和任务草稿生成，把该做的事和可疑的数据主动摆到经办人面前，由人工确认后执行。
对话示例
AI 能力清单
- 按岗位危害因素和上次体检日期，提示即将到期或已超期的在岗、离岗体检人员名单
- 体检结果录入时校验必填项、数值范围及与历史结果的明显偏差，标出待复核项
- 汇总某周期内超标预警、禁忌调岗、疑似职业病数量，生成简要解读供汇报使用
- 根据整改任务和随访记录，提示逾期未验收、未随访的条目
- 体检费用结算前核对费用标准与登记人数，列出不一致项
触发：每日定时扫描在岗、离岗、上岗前体检记录与岗位危害因素
AI 动作：按体检周期规则计算到期日，生成到期与超期名单，并给出建议排期
人工角色：职业健康管理员核对名单，确认后生成体检计划并提交审批
收益：减少漏检和超期，排期有据可查
数据：工人基本信息档案、职业健康档案、岗位与危害因素库、体检计划编排触发：录入或导入体检结果时
AI 动作：校验必填项、数值范围，并与历史结果比对，标出明显异常或缺失项
人工角色：录入人员逐条确认或修正，复核人审核异常项
收益：降低录入错误，异常结果不被遗漏
数据：体检项目配置、体检结果录入、职业健康档案触发：检测数据登记完成或接触水平评估更新后
AI 动作：识别超过限值的点位，生成超标预警台账条目和整改任务草稿
人工角色：检测负责人确认超标判定，派发整改任务并跟踪验收
收益：超标情况及时进入台账，整改不拖延
数据：场所检测任务管理、检测数据登记、接触水平评估、整改任务派发与验收触发：发起体检费用结算时
AI 动作：按费用标准核对登记人数、项目与金额，列出不一致项
人工角色：财务与职业健康管理员核对差异后确认结算
收益：减少结算差错和对账返工
数据：体检费用标准、体检费用结算、体检登记与预约、对账与付款记录自动化能力
- 体检计划草稿生成（半自动）：根据到期与超期名单、岗位危害因素和体检项目配置，自动生成体检计划草稿；人工确认：由职业健康管理员确认人员、项目和日期后提交审批
- 整改任务草稿生成（半自动）：检测超标或复核发现禁忌调岗时，自动生成整改任务草稿并关联台账；人工确认：由检测负责人或部门主管确认后派发，验收结果人工填写
操作流程
围绕职业健康管理的核心链路，从档案建立到体检执行、危害监测、监护干预与费用结算，形成标准化、可追溯的业务流程。
录入员工基础信息、岗位、工龄及职业危害接触史，自动关联岗位危害因素与体检标准。
产出：员工职业健康档案
周期：1-2 个工作日
根据岗位危害因素生成体检项目与周期计划，支持批量预约、分组排期与通知下发。
产出：体检计划与预约名单
周期：0.5-1 个工作日
对接体检机构或手工录入体检结果，自动匹配异常指标并生成个体体检报告。
产出：体检报告与异常清单
周期：2-5 个工作日
记录作业场所危害因素监测数据，结合体检结果进行职业健康监护评估与分级。
产出：监护评估结论
周期：1-3 个工作日
对异常人员制定复查、调岗、治疗等干预措施，跟踪处置进度并记录结果。
产出：干预措施记录
周期：按措施周期
体检与干预费用按规则核算，经审批复核后完成结算，并归档全流程数据。
产出：结算单与归档记录
周期：1-2 个工作日
适用场景
不同规模、不同业务结构的企业，都能找到贴合业务的用法。
把「年度在岗期间职业健康体检组织与结果跟踪」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里，减少跨表核对与重复沟通。
把「新员工上岗前健康检查与职业禁忌筛查」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里，减少跨表核对与重复沟通。
把「工作场所危害因素检测任务派发与超标整改」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里，减少跨表核对与重复沟通。
把「疑似职业病登记、诊断跟踪与康复随访」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里，减少跨表核对与重复沟通。
把「职业健康合规检查前的台账与报表准备」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里，减少跨表核对与重复沟通。
差异化优势
同样一类系统，我们把 AI 与业务真正融合，而不是贴一个「智能」标签。
从档案建档、体检办理到危害监测、职业病管理与费用结算在同一系统内衔接，减少跨表格重复录入。
体检结论复核、禁忌调岗、职业病上报与整改验收均设审批节点，操作与结论全程留痕可追溯。
体检登记、结果录入与整改验收支持 APP、PAD、小程序办理，适配车间、体检现场与外出作业场景。
按体检完成率、职业病发病与危害因素趋势生成统计报表，便于应对职业健康检查与内部审计。
体检费用标准、结算对账与防护投入台账统一管理，便于核算年度职业健康投入。
功能清单
按一级业务域分组，共 48 个二级功能；可按需启用、自由组合。
登记工人身份、工种、工龄等基础信息，解决人员底数不清问题
归集工人历次体检与危害接触记录，解决健康信息分散问题
维护岗位清单及对应职业病危害因素，解决危害底数不明问题
管理用工企业与体检机构信息，解决多方协作主体管理问题
记录档案修改历史与生效版本，解决信息追溯困难问题
按岗位危害制定年度体检计划与批次，解决体检组织无序问题
办理工人体检登记与时间安排，解决现场排队与漏检问题
按危害因素配置体检项目与套餐，解决项目设置不规范问题
录入各项检查结果与结论，解决纸质结果难汇总问题
生成个人与汇总体检报告并归档，解决报告交付不及时问题
安排并记录作业场所危害检测任务，解决检测覆盖不全问题
录入检测点位与浓度数据，解决检测结果分散难比对问题
结合岗位与检测数据评估工人接触水平，解决危害暴露不清问题
记录超标点位与整改跟踪情况，解决隐患闭环不到位问题
办理入职前健康检查与禁忌判定，解决带病上岗风险问题
按周期组织在岗体检并跟踪结果，解决周期体检漏管问题
办理离职前健康检查并留存结论，解决离岗责任界定问题
处理突发危害事件后的应急体检，解决应急响应无据问题
登记禁忌人员并跟踪调岗处置，解决禁忌人员仍在岗问题
登记疑似病例并启动复查流程，解决疑似病例漏报问题
跟踪诊断鉴定进度与结论材料，解决流程节点不透明问题
建立确诊病人完整病例档案，解决病例资料不完整问题
记录康复治疗与定期随访情况，解决后续照护无跟踪问题
制定并发布职业健康培训计划，解决宣教组织零散问题
记录培训参与与考核结果，解决培训效果无法验证问题
登记防护用品发放与更换记录，解决防护配备不到位问题
按体检与接触数据划分健康风险等级，解决重点人群不明确问题
由上级医师复核体检结论，解决结论准确性不足问题
审批职业禁忌人员调岗申请，解决处置决策无留痕问题
审核并上报职业病相关材料，解决上报流程不规范问题
派发危害整改任务并验收结果，解决整改落实无闭环问题
维护体检项目收费标准与套餐价格，解决计费口径不统一问题
按批次生成体检费用结算单，解决费用核算繁琐问题
统计防护用品与检测投入费用，解决健康投入不清晰问题
记录与体检机构的对账付款情况，解决往来账目不清问题
统计各批次体检完成情况，解决漏检情况难掌握问题
按岗位与危害因素汇总发病情况，解决风险分布不清晰问题
对比历次检测数据呈现变化趋势，解决危害变化难判断问题
按监管要求生成健康监护报表，解决报送材料编制耗时问题
按周期提醒在岗体检到期人员，解决体检逾期问题
提醒疑似病例复查与随访节点，解决跟踪事项遗漏问题
推送待审批事项至处理人，解决审批积压问题
维护通知模板并留存发送记录，解决通知内容不统一问题
维护组织架构与账号信息，解决使用主体管理问题
按角色分配功能与数据权限，解决越权访问风险问题
维护危害因素与结论等字典项，解决数据口径不一致问题
记录关键操作与访问日志，解决责任追溯无依据问题
支持档案批量导入与定期备份，解决数据迁移与安全问题
智能硬件
技术与信任背书
用结构化、纯文本的方式讲清技术规格与合规资质，方便搜索引擎抓取。
技术规格参数
| 部署方式 | SaaS 云端部署、私有化部署、买断部署、源码交付 |
|---|---|
| 支持终端 | Web 浏览器（Chrome/Edge/Firefox）、移动端 H5、企业微信/钉钉内嵌 |
| 数据库适配 | MySQL 5.7+/8.0、PostgreSQL 12+、SQL Server 2016+、达梦、人大金仓 |
| 第三方对接 | 体检机构系统、企业 HR 系统、OA 审批、短信/邮件网关、支付接口 |
| 安全合规 | 等保二级要求设计、数据加密传输、RBAC 权限控制、操作日志审计 |
| 性能指标 | 支持 500 并发用户，档案查询响应 <1 秒，批量导入 1000 条 <30 秒 |
| 交付与试用 | SaaS 开通即用，私有化 3-7 天部署，提供 15 天免费试用 |
对接能力
通过标准接口或文件导入方式对接体检结果数据，减少重复录入。
同步员工组织架构、岗位与在职状态，保证档案基础数据一致。
将体检计划、费用结算等审批流程推送至 OA，实现统一审批入口。
典型用户
某企业
挑战：上线后实现 3000+ 员工职业健康档案电子化，体检计划排期效率提升约 60%。
某企业
挑战：通过危害监测与监护评估联动，异常人员复查跟踪周期缩短约 40%。
某企业
挑战：费用结算与审批线上化，月度结算对账时间从 3 天缩短至 1 天。
部署与价格 · 按需选择
以上为参考价，最终价格根据用户数、模块范围与部署方式确定；私有化与买断含首年实施服务。
报价包含
- 软件授权与标准模块
- 标准实施与上线培训
- 首年升级维护（按版本）
- 7 天全功能免费试用
不包含
- 服务器、域名、短信等第三方费用
- 定制开发与特殊接口对接
- 智能硬件（选配，单独报价）
- 自动获客模块（独立付费）
影响报价的因素
- 用户数 / 门店数 / 设备数
- 启用模块与功能范围
- 部署方式与实施地点
- 对接系统与数据迁移量
以上为参考起价，最终以需求评估后的报价单为准；自动获客为独立付费模块，不计入系统报价。
| 对比项 | SaaS 标准版 | 私有化部署版 | 买断版 |
|---|---|---|---|
| 部署方式 | 客户服务器 | 客户服务器 | — |
| 用户数上限 | 500 用户 | 不限（按服务器） | — |
| 功能范围 | 全部模块 | 全部模块 | — |
| 实施服务 | 3-7 天部署 | 3-7 天部署 | — |
| 升级维护 | 首年免费升级 | 首年免费升级 | — |
| 数据归属 | 客户自持 | 客户自持 | — |
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