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政务与公共服务软件

残疾人就业服务管理系统

全流程数字化管理,让就业服务更高效、资金监管更透明

政务数字化 多端协同 流程可追溯 数据安全 用户好评 广泛服务各行业企业
核心覆盖47个二级模块覆盖全部业务环节
业务能力档案、业务、资金一体化管理
部署方式私有化部署 / 云端SaaS
服务保障7 天免费试用 · 实施培训
符合政务数据安全规范 支持私有化部署 操作日志全记录 已服务多家残联机构
¥3,980/年起四类部署方式可选
Introduction

系统介绍

它是什么、能解决什么问题,先看这一屏就够了。

智能速览智能提炼
  • 二级模块数量:47个
  • 数据安全:等保合规

残疾人就业服务管理系统是面向残联、人社部门及公共就业服务机构的专业业务管理平台。系统以残疾人基础档案为核心,串联就业需求评估、岗位对接、职业培训、补贴审核与资金拨付等业务链条,实现服务过程全记录、审核流程全透明、资金流向全追溯。通过多端协同与灵活报表,帮助机构提升服务效率,确保政策精准落地。

本系统是一套覆盖残疾人就业服务全业务链的数字化管理软件。它包含残疾人基础档案管理、就业需求与能力评估、用人单位与岗位管理、就业服务与岗位对接、职业培训与技能提升、就业援助与补贴业务、审核复核与公示、资金结算与拨付、统计分析报表、政策法规与知识库、系统与权限管理等11个一级模块、47个二级模块。系统支持PC网页版、APP、PAD、微信小程序、钉钉、企业微信及移动端H5等多终端访问,数据实时同步,满足不同岗位人员的使用场景。

适用对象就业服务专员、档案管理员、补贴审核员、财务结算人员、系统管理员、部门领导
智能能力提示补贴申报、资格复核、培训结业等待办事项的临近或超期情况、对待提交的补贴申报材料做字段完整性与逻辑一致性校验、按残疾类别、等级、技能与求职意愿给出岗位推荐排序参考、汇总统计周期内的就业状况、服务成效与资金执行数据并生成摘要、根据就业困难人员认定与援助记录,提示可衔接的援助服务或培训项目
数据安全权限分级、操作留痕、传输加密
试用政策提供30天免费试用
多终端支持

电脑、手机、平板、微信、钉钉、企业微信多端协同,同一套数据实时同步。

PC网页版办公室大屏
APP手机随时处理
PAD平板现场使用
微信小程序微信内快速访问
钉钉钉钉工作台
企业微信企微通讯录
移动端H5免安装访问
多端数据实时同步,工作人员可在办公室使用PC端处理业务,外出走访时通过移动端现场录入,领导通过手机端审批查看。
Pain Points

业务痛点

这类系统最常见的三类问题,系统分别怎么解。

序号业务现状与痛点系统解法
01
痛点与影响残疾人就业档案分散、更新不及时,难以掌握真实就业状态

服务对象底数不清,政策制定缺乏数据支撑

系统解法

建立统一档案库,支持档案变更历史追溯与查重合并,确保数据鲜活准确

02
痛点与影响补贴申报审核流程线下流转,效率低且易出错

补贴发放周期长,群众满意度低,资金监管风险高

系统解法

线上化审核复核流程,内置资格核验与公示环节,全程留痕可追溯

03
痛点与影响岗位与求职信息不对称,匹配效率低

残疾人求职成功率低,用人单位岗位空缺

系统解法

岗位归集发布与求职意愿登记联动,支持按条件匹配推荐,跟踪面试录用结果

Outcomes

上线变化

用可观察的指标描述变化,具体数值以实际业务为准。

01业务办理效率提升
02补贴审核周期缩短
03档案数据准确率
47个二级功能

覆盖残疾人就业服务从档案登记到资金拨付的全部业务环节,共47个二级模块,满足残联、人社及就业服务机构的日常管理需求。

档案管理就业服务岗位管理培训管理补贴审核资金结算统计报表政策知识库系统管理
Capabilities

核心能力

每个能力都对应一个真实工作场景:谁在用、原来难在哪、用了之后结果怎样、如何验证。

残疾人基础档案管理适用角色:档案管理员 / 就业服务专员
用户痛点

残疾人信息分散在多个表格中,更新困难,历史记录难以追溯。

系统方案

建立统一档案库,支持基本信息登记、残疾类别与等级管理、就业状态维护,提供档案变更历史追溯与查重合并功能。

落地结果

实现档案集中管理,数据实时更新,历史变更可追溯,避免重复录入。

验证细节

系统自动记录每次变更操作人与时间,支持按时间轴查看档案变更历史。

就业服务与岗位对接适用角色:就业服务专员 / 用人单位管理员
用户痛点

求职者与岗位信息不对称,匹配依赖人工筛选,效率低。

系统方案

提供求职服务受理、岗位匹配与推荐、面试与录用跟踪、就业结果确认及服务工单流转功能,实现岗位与求职意愿的精准对接。

落地结果

缩短岗位匹配时间,提高求职成功率,服务过程全程记录。

验证细节

系统记录每次推荐、面试、录用结果,可统计匹配成功率与就业率。

就业援助与补贴业务适用角色:补贴审核员 / 就业服务专员
用户痛点

补贴申报材料多、审核流程长,资格核验依赖人工,易出错。

系统方案

支持就业困难人员认定、援助服务记录、社保补贴与岗位补贴申报,内置补贴资格核验规则,自动校验申报条件。

落地结果

减少人工核验工作量,缩短审核周期,降低错发风险。

验证细节

系统自动比对申报信息与档案数据,生成核验结果,审核人员可查看详细核验记录。

审核复核与公示适用角色:审核员 / 复核员 / 部门领导
用户痛点

审核过程不透明,公示环节线下进行,异议处理无记录。

系统方案

提供业务事项审核、复核与抽查、审核结果公示、异议与申诉处理全流程线上管理,每一步操作留痕。

落地结果

审核过程透明可追溯,公示信息及时发布,异议处理规范有序。

验证细节

系统记录审核、复核、公示、异议处理各环节操作人与时间,支持按业务单号追溯全流程。

资金结算与拨付适用角色:财务结算人员 / 部门领导
用户痛点

补贴金额测算手工操作易出错,拨付审批流程慢,资金台账对账困难。

系统方案

提供补贴金额测算、拨付审批流程、发放结果登记、资金台账与对账功能,实现资金全流程管理。

落地结果

资金测算自动化,审批流程线上化,台账自动生成,对账便捷。

验证细节

系统自动生成资金台账,支持与银行发放记录对账,差异项高亮提示。

统计分析报表适用角色:部门领导 / 统计人员
用户痛点

数据分散,统计报表依赖人工汇总,耗时且易出错。

系统方案

提供就业状况统计、服务成效分析、资金执行统计及报表定制与导出功能,支持多维度数据查询与可视化展示。

落地结果

报表自动生成,数据实时准确,支持自定义导出,满足不同层级统计需求。

验证细节

系统内置多种统计模板,数据源与业务模块实时同步,可导出Excel/PDF格式。

AI Intelligence
智能化能力

AI 如何参与业务

不是贴一个「智能」标签,而是把 AI 放进业务数据、流程和客户经营的具体环节。

L1 · 辅助建议

就业服务小助手

在现有档案、岗位对接、培训与补贴审核流程中,提供到期提醒、材料校验、匹配建议和统计摘要,帮助经办人员减少重复核对与漏办。

对话示例

帮我看看这个月有哪些补贴申报快到期了?
本月有12条社保补贴申报将在7天内到期,其中3条缺少银行账户信息、2条与资金台账金额不一致。建议先处理这5条,清单已按到期日排序,可逐条打开核对。
给这位肢体残疾、有客服经验的求职者推荐几个岗位。
按技能水平、求职意愿和通勤条件筛出5个在招岗位,前3个匹配度较高,已标注单位信用与履约记录。推荐结果仅供参考,请确认后再发起岗位对接。

AI 能力清单

  • 提示补贴申报、资格复核、培训结业等待办事项的临近或超期情况
  • 对待提交的补贴申报材料做字段完整性与逻辑一致性校验
  • 按残疾类别、等级、技能与求职意愿给出岗位推荐排序参考
  • 汇总统计周期内的就业状况、服务成效与资金执行数据并生成摘要
  • 根据就业困难人员认定与援助记录,提示可衔接的援助服务或培训项目
补贴申报到期与材料校验提醒

触发:补贴申报进入截止前预警期或提交时触发校验

AI 动作:按申报类型检查必填字段、证件有效期、社保与岗位信息一致性,列出缺失项和异常项,并提示临近截止的申报

人工角色:经办人员逐条核对提示内容,补正材料后确认提交或退回

收益:减少因材料缺项导致的退回和超期,缩短补贴受理周期

数据:社保补贴申报记录、岗位补贴申报记录、残疾人基本信息、资金台账
岗位匹配推荐排序

触发:求职服务受理或求职意愿登记完成后

AI 动作:结合残疾类别与等级、职业技能水平、职业适应能力评估、求职意愿和岗位要求,给出匹配度排序及推荐理由

人工角色:就业服务人员复核推荐结果,与求职者沟通后确认推荐岗位

收益:提高岗位对接的针对性,减少人工翻查岗位信息的时间

数据:残疾人基本信息、职业技能水平记录、职业适应能力评估、岗位信息、用人单位信息
就业困难人员援助衔接提示

触发:就业困难人员认定通过或援助服务记录更新时

AI 动作:根据认定类别、历史服务记录和培训项目开班情况,提示可衔接的援助服务或培训报名建议

人工角色:服务人员结合实际情况选择是否纳入援助计划并登记

收益:让援助服务与培训资源衔接更及时,避免重复登记或遗漏

数据:就业困难人员认定、援助服务记录、培训项目与班次、就业需求台账

自动化能力

  • 待办任务自动生成(半自动):根据补贴申报截止日、培训结业时间、审核节点和异议申诉时限,自动生成待办提醒并推送给对应经办人员;人工确认:经办人员确认待办内容后处理,系统不自动提交或审批
  • 申报材料预校验(半自动):在补贴申报提交前自动执行字段完整性和逻辑一致性检查,标记缺失项与异常项;人工确认:校验结果仅作提示,由经办人员核对原始材料后决定是否提交
所有提醒、校验和推荐结果均标注为辅助建议,需经办人员确认后才进入审核或拨付流程 推荐与统计摘要仅使用当前账号权限范围内的数据,不跨机构调取档案信息 自动生成的待办和校验结论保留生成依据与操作记录,便于复核与追溯
How It Works

操作流程

围绕残疾人就业服务全流程,从档案建立、需求评估、岗位匹配、业务办理到资金拨付与统计分析,形成标准化、可追溯的业务办理路径,支持多角色协同与审核留痕。

1
档案建立与需求登记

录入残疾人基础信息、残疾类别与等级、就业状态与需求,形成完整服务档案,支持批量导入与信息核验。

负责人:基层服务人员
产出:残疾人基础档案与就业需求记录
周期:1-2 个工作日
2
能力评估与岗位匹配

依据就业能力评估结果,结合用人单位岗位库进行人岗匹配推荐,生成匹配建议清单。

负责人:就业服务专员
产出:能力评估报告与岗位匹配清单
周期:1-3 个工作日
3
服务对接与业务办理

组织岗位对接、职业培训报名、就业援助申请等业务办理,记录服务过程与结果。

负责人:就业服务机构
产出:服务记录与业务受理单
周期:按业务类型实时办理
4
补贴审核与复核公示

对就业援助补贴、培训补贴等业务进行初审、复核与公示,支持多级审核与异议处理。

负责人:审核人员/主管部门
产出:审核意见与公示结果
周期:3-5 个工作日
5
资金结算与拨付

根据审核结果生成结算清单,对接财务拨付流程,记录拨付状态与凭证。

负责人:财务人员
产出:结算清单与拨付凭证
周期:2-4 个工作日
6
统计分析与报表输出

按区域、业务类型、资金类别等维度生成统计报表,支持导出与上报。

负责人:管理人员
产出:统计报表与分析报告
周期:实时/按需生成
Scenarios

适用场景

不同规模、不同业务结构的企业,都能找到贴合业务的用法。

残疾人就业档案登记与动态管理

把「残疾人就业档案登记与动态管理」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里,减少跨表核对与重复沟通。

求职意愿登记与岗位匹配推荐

把「求职意愿登记与岗位匹配推荐」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里,减少跨表核对与重复沟通。

用人单位岗位归集与按比例就业管理

把「用人单位岗位归集与按比例就业管理」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里,减少跨表核对与重复沟通。

职业培训报名与结业跟踪

把「职业培训报名与结业跟踪」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里,减少跨表核对与重复沟通。

就业困难人员认定与补贴申报

把「就业困难人员认定与补贴申报」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里,减少跨表核对与重复沟通。

补贴审核公示与资金拨付

把「补贴审核公示与资金拨付」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里,减少跨表核对与重复沟通。

就业状况统计与报表导出

把「就业状况统计与报表导出」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里,减少跨表核对与重复沟通。

Advantages
AI 原生差异

差异化优势

同样一类系统,我们把 AI 与业务真正融合,而不是贴一个「智能」标签。

全流程覆盖

从档案登记到资金拨付共47个二级模块,覆盖残疾人就业服务全部业务环节。

审核公示透明

内置审核复核、结果公示与异议申诉流程,确保补贴发放公平公正。

资金台账清晰

补贴测算、拨付审批与发放登记联动,资金台账自动对账,便于审计核查。

多端协同办公

支持PC网页版、APP、PAD、微信小程序、钉钉、企业微信及移动端H5,数据实时同步。

统计报表灵活

提供就业状况、服务成效、资金执行等多维度统计,支持自定义报表导出。

Functions

功能清单

按一级业务域分组,共 47 个二级功能;可按需启用、自由组合。

残疾人基础档案管理覆盖残疾人个人基本信息、残疾类别等级、就业状态与档案全生命周期维护5 个功能
残疾人基本信息登记核心

采集并维护残疾人身份、联系方式、户籍住址等基础信息,保证服务对象底数准确

角色:窗口受理员、街道残联专干
残疾类别与等级管理核心

记录残疾证类别、等级与有效期,支撑按残疾情况匹配就业服务与补贴政策

角色:窗口受理员、审核员
就业状态档案维护核心

跟踪在业、失业、灵活就业等状态变更,解决就业底数不清与动态更新滞后问题

角色:就业服务专员、街道残联专干
档案变更与历史追溯

留存信息变更记录与证明材料,便于核查历史版本与责任追溯

角色:档案管理员、审核员
档案查重与合并

比对重复登记人员并支持合并,避免同一对象多头建档造成数据失真

角色:档案管理员
就业需求与能力评估采集求职意愿、技能水平与职业适应性,形成可匹配的就业服务需求台账4 个功能
求职意愿登记核心

记录岗位意向、工作地点与薪资期望,为岗位匹配提供准确需求依据

角色:就业服务专员
职业技能水平记录核心

登记技能证书与实操能力,解决推荐岗位与个人能力不匹配的问题

角色:就业服务专员、培训机构人员
职业适应能力评估

按身体条件与岗位要求形成评估结论,为岗位适配与合理便利提供依据

角色:评估员、就业服务专员
就业需求台账管理

汇总需求状态与跟进进度,避免需求登记后长期无人跟进

角色:就业服务专员、业务主管
用人单位与岗位管理管理用工单位信息、按比例就业岗位归集与岗位发布对接4 个功能
用人单位信息登记核心

维护单位资质、联系人与用工规模,解决用人单位底数不清的问题

角色:就业服务专员、用人单位经办人
岗位信息归集发布核心

采集岗位要求、薪酬与无障碍条件并对外发布,扩大岗位供给来源

角色:就业服务专员、用人单位经办人
按比例就业岗位管理核心

登记按比例安排残疾人就业岗位,支撑按比例就业情况核算与核查

角色:审核员、用人单位经办人
单位信用与履约记录

记录岗位承诺兑现与用工评价,减少虚假岗位与履约不到位情况

角色:业务主管、审核员
就业服务与岗位对接求职登记、岗位匹配、推荐跟踪与就业结果确认的完整服务流程5 个功能
求职服务受理核心

受理求职申请并生成服务工单,解决服务入口分散与受理无记录问题

角色:就业服务专员、窗口受理员
岗位匹配与推荐核心

按条件筛选合适岗位并登记推荐记录,提升对接效率与过程可查性

角色:就业服务专员
面试与录用跟踪核心

记录面试安排与录用结果,解决推荐后结果不明、跟踪断档的问题

角色:就业服务专员
就业结果确认核心

确认实际到岗与在岗状态并回写档案,保证就业数据真实可核

角色:就业服务专员、审核员
服务工单流转

按流程分派、转办与办结服务事项,避免事项积压与责任不清

角色:就业服务专员、业务主管
职业培训与技能提升培训项目组织、报名参训、考勤结业与培训后就业跟踪4 个功能
培训项目与班次管理核心

维护培训课程、班次与师资安排,解决培训资源分散、开班无计划的问题

角色:培训机构人员、业务主管
培训报名与资格审核核心

受理报名并核验对象资格,避免不符合条件人员占用培训名额

角色:培训机构人员、审核员
考勤与结业管理核心

记录出勤与考核结业情况,为培训补贴核算提供真实过程依据

角色:培训机构人员
培训后就业跟踪

跟踪结业人员就业去向,评估培训成效并支撑后续服务改进

角色:就业服务专员、培训机构人员
就业援助与补贴业务困难人员就业援助、社保补贴与岗位补贴的申报受理及审核发放5 个功能
就业困难人员认定核心

按条件认定援助对象并建立援助台账,确保帮扶对象精准可查

角色:就业服务专员、审核员
援助服务记录核心

登记一对一帮扶措施与回访情况,解决援助过程无痕迹的问题

角色:就业服务专员
社保补贴申报核心

受理并汇总社保补贴申请材料,减少纸质申报与重复填报负担

角色:窗口受理员、用人单位经办人
岗位补贴申报核心

按岗位与人员条件受理补贴申请,支撑补贴对象与标准规范执行

角色:窗口受理员、用人单位经办人
补贴资格核验核心

比对档案与用工信息核验申领资格,防止重复申领与条件不符

角色:审核员
审核复核与公示业务事项的多级审核、复核抽查、结果公示与异议处理4 个功能
业务事项审核核心

对补贴与认定事项逐级审核,明确审核意见与责任环节

角色:审核员、业务主管
复核与抽查核心

对已审事项开展复核抽查,降低错审漏审与违规发放风险

角色:复核员、业务主管
审核结果公示

按规定公示审核通过名单并留存公示记录,保障程序公开合规

角色:业务主管、审核员
异议与申诉处理

受理公示异议与申诉并跟踪处理结论,解决争议无渠道无闭环问题

角色:窗口受理员、复核员
资金结算与拨付补贴资金测算、拨付审批、发放记录与资金台账核对4 个功能
补贴金额测算核心

按政策标准与核定人数计算应发金额,减少人工计算差错

角色:财务人员、审核员
拨付审批流程核心

按权限完成资金拨付审批流转,确保拨付环节留痕可审

角色:财务人员、业务主管
发放结果登记核心

登记实际发放时间与金额,解决发放结果与审批数据不一致问题

角色:财务人员
资金台账与对账

形成资金收支台账并支持对账,便于财务核查与审计取证

角色:财务人员、审计人员
统计分析报表就业状况、服务成效与资金执行的统计汇总及报表输出4 个功能
就业状况统计核心

按区域与残疾类别汇总就业数据,支撑就业形势分析与工作调度

角色:业务主管、统计人员
服务成效分析核心

统计推荐成功率与培训转化情况,评估各项服务投入产出

角色:业务主管、统计人员
资金执行统计

汇总补贴发放与预算执行进度,便于掌握资金使用节奏

角色:财务人员、业务主管
报表定制与导出

按需配置统计口径并导出报表,满足上报与归档的格式要求

角色:统计人员、业务主管
政策法规与知识库就业政策文件、办事指南与常见问题的统一维护和查询3 个功能
政策文件管理

分类维护政策文件与生效状态,解决政策依据分散、版本混乱问题

角色:业务主管、政策管理员
办事指南维护

维护各事项办理条件与材料清单,减少窗口答复口径不一致

角色:政策管理员、窗口受理员
常见问题查询

沉淀高频问题与标准答复,提升窗口咨询答复效率

角色:窗口受理员、就业服务专员
系统与权限管理组织架构、账号权限、数据字典与操作日志等系统级支撑5 个功能
组织机构与人员管理核心

维护残联机构与岗位人员信息,明确各级用户归属与职责

角色:系统管理员
角色与权限配置核心

按角色分配功能与数据范围,防止越权查看与操作敏感数据

角色:系统管理员
数据字典维护

统一残疾类别、补贴类型等编码口径,保障跨模块数据一致

角色:系统管理员
操作日志与审计

记录关键操作与数据变更轨迹,支撑问题追溯与合规检查

角色:系统管理员、审计人员
数据备份与恢复

定期备份业务数据并支持恢复,降低数据丢失与业务中断风险

角色:系统管理员
Technology & Trust

技术与信任背书

用结构化、纯文本的方式讲清技术规格与合规资质,方便搜索引擎抓取。

技术规格参数

部署方式支持公有云 SaaS、私有化部署、买断部署与源码交付
支持终端PC 浏览器、平板、手机移动端(响应式适配)
数据库适配MySQL 8.0+、PostgreSQL 12+、达梦、人大金仓等国产数据库
第三方对接支持与统一身份认证、电子证照、短信平台、财务系统等通过标准 API 对接
安全合规支持等保三级要求,数据加密传输与存储,操作日志审计
性能指标支持 500+ 并发用户,页面响应时间 ≤2 秒,报表生成 ≤5 秒
交付与试用提供标准版快速开通,私有化部署 15-30 个工作日,支持 7-15 天试用
覆盖残疾人就业服务全业务链条,模块化设计支持按需启用
多级审核与公示机制,业务办理全程留痕可追溯
支持国产数据库与信创环境适配
提供标准 API 与第三方系统对接能力

对接能力

统一身份认证

对接政务或单位统一身份认证平台,实现单点登录与权限同步。

电子证照系统

调取残疾人证等电子证照信息,减少手工录入与核验。

财务支付系统

推送结算数据至财务系统,回写拨付状态与凭证信息。

典型用户

某市级残疾人就业服务中心

挑战:部署残疾人就业服务管理系统,实现档案、岗位匹配、补贴审核与统计报表一体化管理,业务办理效率提升约 40%。

某区级残联

挑战:使用系统管理残疾人基础档案与就业援助业务,实现补贴审核线上化与资金拨付可追溯。

某人力资源服务机构

挑战:通过系统对接用人单位岗位库与残疾人求职需求,提升人岗匹配效率与服务记录规范性。

Deployment & Pricing

部署与价格 · 按需选择

价格根据部署方式、用户数与定制需求调整,最终以商务报价为准。

SaaS 版

¥3,980/年起
  • 云端部署,开通即用
  • 包含基础档案、业务办理、统计报表模块
  • 支持 20 个用户账号
  • 在线培训与标准技术支持
免费试用

私有化部署版

¥29,800 起
  • 部署在客户自有服务器或政务云
  • 包含全部 47 个二级模块
  • 支持 100 个用户账号
  • 提供安装部署、数据初始化与培训
获取报价

买断版

¥59,800 起
  • 一次性买断,永久使用
  • 包含全部模块与一年免费升级
  • 支持 200 个用户账号
  • 提供定制开发与专属技术支持
咨询买断

源码交付版

¥129,800 起
  • 提供完整源码与部署文档
  • 支持二次开发与深度定制
  • 不限用户数
  • 提供一年技术指导与升级服务
联系定制

报价包含

  • 软件授权与标准模块
  • 标准实施与上线培训
  • 首年升级维护(按版本)
  • 7 天全功能免费试用

不包含

  • 服务器、域名、短信等第三方费用
  • 定制开发与特殊接口对接
  • 智能硬件(选配,单独报价)
  • 自动获客模块(独立付费)

影响报价的因素

  • 用户数 / 门店数 / 设备数
  • 启用模块与功能范围
  • 部署方式与实施地点
  • 对接系统与数据迁移量

以上为参考起价,最终以需求评估后的报价单为准;自动获客为独立付费模块,不计入系统报价。

四种部署方式对比 以需求评估为准
对比项SaaS 版私有化部署版买断版/源码版
部署方式云端多租户客户自有环境客户自有环境
用户数20 个100 个200 个/不限
模块范围基础模块全部模块全部模块+定制
数据存储平台侧客户侧客户侧
升级服务自动升级按版本升级一年免费升级
技术支持标准支持专属支持专属支持+技术指导
FAQ
常见问题解答

常见问题

系统包含哪些功能模块?
系统覆盖残疾人基础档案管理、就业需求与能力评估、用人单位与岗位管理、就业服务与岗位对接、职业培训与技能提升、就业援助与补贴业务、审核复核与公示、资金结算与拨付、统计分析报表、政策法规与知识库、系统与权限管理等 11 个一级业务域,共 47 个二级模块。
系统适用于哪些单位?
适用于各级残联、残疾人就业服务中心、街道社区服务站点、人力资源服务机构以及有残疾人就业安置需求的用人单位。
部署方式和价格是怎样的?
提供 SaaS 版(¥3,980/年起)、私有化部署版(¥29,800 起)、买断版(¥59,800 起)和源码交付版(¥129,800 起),具体价格根据用户数、模块范围和定制需求确定。
能否与现有政务系统对接?
支持通过标准 API 与统一身份认证、电子证照、短信平台、财务系统等第三方系统对接,具体对接方案需根据对方系统接口能力评估。
上线周期和售后支持如何?
SaaS 版 1-3 个工作日开通;私有化部署 15-30 个工作日完成安装、初始化与培训。提供在线培训、操作手册及标准技术支持,私有化及买断版提供专属技术支持。
数据安全如何保障?
系统支持基于角色的权限控制、敏感数据加密存储与传输、完整操作日志审计,设计参考等保三级要求,私有化部署数据存储在客户自有环境。
是否支持国产化环境?
支持适配达梦、人大金仓等国产数据库,可在政务云或信创环境中部署。
是否提供试用?
SaaS 版提供 7-15 天免费试用,私有化部署版可预约演示与方案沟通。

开始管理残疾人就业服务全流程

从档案建立到资金拨付,一套系统覆盖就业服务全业务场景,支持按需部署与灵活扩展。

网页版客户窗口

在线客服窗口正在接入中,您可以先拨打服务热线,顾问会协助您开通试用。

137-1612-6997

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