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人力资源管理系统

门禁考勤管理系统

统一门禁通行与考勤核算,提升企业管理效率

多端同步 灵活排班 精细权限 流程审批 报表分析 用户好评 广泛服务各行业企业
核心覆盖48个二级模块覆盖门禁、考勤、审批、薪资全流程
业务能力多终端数据同步,随时随地处理考勤与审批
部署方式SaaS云订阅
服务保障7 天免费试用 · 实施培训
已服务制造、零售、物流、园区等行业客户 支持多终端数据同步 提供操作日志审计与数据备份
¥3,980/年起四类部署方式可选
Introduction

系统介绍

它是什么、能解决什么问题,先看这一屏就够了。

智能速览智能提炼
  • 模块数量:48个二级模块
  • 适用行业:制造、零售、物流、园区、医院、学校等

德尔普门禁考勤管理系统定位于企业级门禁通行与考勤核算一体化管理平台,面向制造、零售、物流、园区、医院、学校等行业,提供从组织人员档案、门禁设备与通道、通行权限、考勤规则与班次、考勤数据核算、审批流程、薪资工时结算到统计报表的全流程管理能力。系统通过48个二级模块的灵活组合,满足多班次排班、跨区域权限管控、临时访客通行、加班调休核算等复杂场景需求,帮助企业实现门禁与考勤管理的规范化、自动化,降低人工统计误差,提升管理效率。

门禁考勤管理系统是德尔普智能软件云推出的一款B2B软件产品,旨在帮助企业统一管理门禁通行与考勤事务。系统包含组织与人员档案、门禁设备与通道、通行权限管理、通行记录与事件、考勤规则与班次、考勤数据与核算、审批与流程中心、薪资工时结算、统计分析与报表、系统与安全设置等十大模块领域,共计48个二级模块。通过PC网页版、APP、PAD、微信小程序、钉钉、企业微信、移动端H5等多终端访问,实现数据实时同步,适用于制造、零售、物流、园区、医院、学校等行业的门禁考勤管理场景。

适用对象HR经理、行政主管、安保负责人、IT管理员、财务人员、部门主管
智能能力汇总当日待办:到期未回收权限、待审批临时通行与补卡申请、异常通行待处置、对排班计划做冲突与缺口提示,如班次重叠、考勤组未覆盖人员、月度考勤核算前提示缺卡、未确认申诉、未处理补卡等影响核算的数据、解读出勤率与通行流量统计结果,指出波动较大的部门或门禁点、根据设备状态监控结果提示离线或告警设备清单及影响范围
数据安全权限分级、操作留痕、传输加密
试用政策提供免费试用,具体时长与功能范围请咨询顾问
多终端支持

电脑、手机、平板、微信、钉钉、企业微信多端协同,同一套数据实时同步。

PC网页版办公室大屏
APP手机随时处理
PAD平板现场使用
微信小程序微信内快速访问
钉钉钉钉工作台
企业微信企微通讯录
移动端H5免安装访问
多终端数据实时同步,管理员可在PC端配置,员工通过移动端自助操作,审批与通知及时触达。
Pain Points

业务痛点

这类系统最常见的三类问题,系统分别怎么解。

序号业务现状与痛点系统解法
01
痛点与影响门禁与考勤数据分离,人工统计耗时且易出错

考勤核算周期长,薪资结算准确性难以保证

系统解法

系统自动关联门禁通行记录与考勤数据,实现考勤自动采集与核算,减少人工干预。

02
痛点与影响多班次、跨区域排班与权限配置复杂,管理难度大

排班效率低,权限分配不清晰,存在安全隐患

系统解法

提供灵活的班次模板、排班计划与权限组配置,支持按区域、楼层、时间段精细授权。

03
痛点与影响临时通行、补卡、异常申诉等流程依赖线下纸质审批

审批周期长,记录难追溯,管理成本高

系统解法

线上审批流程中心,支持流程模板配置、待办处理、审批留痕与归档,提升审批效率。

Outcomes

上线变化

用可观察的指标描述变化,具体数值以实际业务为准。

01考勤核算效率
02通行权限管理
03薪资结算准确性
48个二级功能

覆盖门禁通行与考勤管理全流程,从基础档案、设备管理、权限配置到考勤核算、审批流程、薪资结算及报表分析,提供完整的管理功能。

组织与人员档案门禁设备与通道通行权限管理通行记录与事件考勤规则与班次考勤数据与核算审批与流程中心薪资工时结算统计分析与报表系统与安全设置
Capabilities

核心能力

每个能力都对应一个真实工作场景:谁在用、原来难在哪、用了之后结果怎样、如何验证。

门禁通行精细管控适用角色:安保负责人 / 行政主管 / IT管理员
用户痛点

门禁权限分配粗放,临时人员通行难以管控,存在安全漏洞。

系统方案

提供门禁点配置、设备台账管理、通行介质管理、区域与楼层建模,支持按权限组、人员授权、临时通行申请与审批流程精细管控通行权限。

落地结果

实现通行权限的精细化、流程化管理,降低安全风险。

验证细节

可查看权限组配置记录、临时通行审批单及通行记录报表。

灵活考勤规则与排班适用角色:HR经理 / 部门主管
用户痛点

多班次、弹性工时等复杂排班场景下,考勤规则配置繁琐,易出错。

系统方案

提供班次模板配置、排班计划管理、考勤组与适用范围、假期与日历配置、加班与调休规则,支持多种班次与排班模式。

落地结果

满足复杂排班需求,减少排班工作量与错误。

验证细节

可查看排班计划表、考勤组配置及假期日历设置。

考勤数据自动核算适用角色:HR经理 / 财务人员
用户痛点

考勤数据依赖人工统计,耗时且易出错,影响薪资结算准确性。

系统方案

通过考勤打卡采集、异常考勤申诉、补卡与外出登记、月度考勤核算、考勤结果确认等模块,实现考勤数据自动采集与核算。

落地结果

考勤核算周期缩短,数据准确性提升。

验证细节

可查看月度考勤核算报表与考勤结果确认记录。

线上审批流程中心适用角色:HR经理 / 行政主管 / 部门主管
用户痛点

临时通行、补卡、异常申诉等审批依赖线下纸质流程,效率低且难追溯。

系统方案

提供流程模板配置、待办与审批处理、审批留痕与归档、委托与代理审批,实现全流程线上审批。

落地结果

审批效率提升,流程记录可追溯。

验证细节

可查看审批流程记录、待办处理状态及归档文件。

薪资工时结算适用角色:财务人员 / HR经理
用户痛点

工时统计与薪资结算分离,人工核对工作量大,易产生误差。

系统方案

通过工时统计汇总、薪资项目关联、结算单生成与复核、费用分摊与导出,实现工时与薪资的关联结算。

落地结果

薪资结算效率提升,误差减少。

验证细节

可查看工时统计报表、结算单及复核记录。

统计分析与报表适用角色:HR经理 / 管理层 / 安保负责人
用户痛点

门禁与考勤数据缺乏可视化分析,难以支撑管理决策。

系统方案

提供出勤率统计、通行流量分析、异常趋势报表、自定义报表导出、管理看板展示,多维度呈现数据。

落地结果

管理数据可视化,辅助决策效率提升。

验证细节

可查看管理看板及各类统计报表。

AI Intelligence
智能化能力

AI 如何参与业务

不是贴一个「智能」标签,而是把 AI 放进业务数据、流程和客户经营的具体环节。

L1 · 辅助建议

门禁考勤助手

在门禁考勤日常管理中,系统基于已有档案、授权、排班和考勤数据做提醒、校验与汇总解读,把需要人工判断的事项提前整理出来,由管理员确认后执行。

对话示例

帮我看看这个月核算前还有哪些没处理完的考勤问题?
本月有 12 条缺卡记录未提交补卡,3 条异常考勤申诉待审批,另有 2 个考勤组尚未确认考勤结果。建议先处理缺卡与申诉,再执行月度考勤核算。需要我按部门列出明细吗?
列出来,顺便看看有没有权限到期没回收的。
已按部门整理缺卡与申诉明细。另外有 5 人的临时通行权限已超过有效期但未回收,涉及 2 个门禁点,建议在权限变更与回收中处理,我可生成待办清单供你确认。

AI 能力清单

  • 汇总当日待办:到期未回收权限、待审批临时通行与补卡申请、异常通行待处置
  • 对排班计划做冲突与缺口提示,如班次重叠、考勤组未覆盖人员
  • 月度考勤核算前提示缺卡、未确认申诉、未处理补卡等影响核算的数据
  • 解读出勤率与通行流量统计结果,指出波动较大的部门或门禁点
  • 根据设备状态监控结果提示离线或告警设备清单及影响范围
临时通行到期提醒

触发:临时通行申请审批通过后临近有效期截止

AI 动作:系统在到期前生成提醒,列出即将失效的人员、门禁点与有效期,并建议发起权限回收

人工角色:管理员确认名单后执行回收或延期办理

收益:减少过期权限遗留,降低通行管理风险

数据:临时通行申请记录、通行权限数据、门禁点配置
月度考勤核算前数据校验

触发:进入月度考勤核算环节

AI 动作:自动检查缺卡、未审批申诉、未登记补卡与外出、考勤组覆盖情况,输出待处理清单和影响人数

人工角色:考勤管理员逐项处理并确认后再执行核算

收益:减少核算返工,提高考勤结果准确性

数据:考勤打卡采集数据、异常考勤申诉、补卡与外出登记、考勤组与适用范围
排班冲突与缺口提示

触发:保存或调整排班计划时

AI 动作:比对班次模板、假期日历与人员授权范围,提示班次重叠、休息日排班、未排班人员等异常

人工角色:排班负责人调整计划并确认发布

收益:提前发现排班问题,避免考勤统计偏差

数据:班次模板配置、排班计划管理、假期与日历配置、员工档案
设备异常影响提示

触发:设备状态监控出现离线或告警

AI 动作:汇总异常设备及其关联门禁点、受影响人员范围,生成处置待办并通知责任人

人工角色:运维人员确认故障并现场处理,处理结果回填

收益:缩短异常响应时间,减少打卡数据缺失

数据:设备台账管理、设备状态监控、门禁点配置、事件告警通知

自动化能力

  • 审批待办自动汇总(半自动):按流程模板与待办规则,将临时通行、权限变更、补卡申诉等待办按紧急程度汇总推送给审批人;人工确认:审批人逐条查看并作出审批决定,系统不代审
  • 考勤异常清单生成(半自动):核算前自动生成缺卡、申诉未决、补卡未登记等异常清单,并标注涉及人员与部门;人工确认:考勤管理员核对清单并处理完毕后手动触发核算
所有提醒、校验与汇总结果仅作辅助建议,需管理员确认后方可执行回收、核算或审批动作 助手读取数据遵循角色权限范围,跨部门数据仅对授权管理员可见 自动生成的清单与解读结论标注为系统建议,不作为最终考勤或结算依据
How It Works

操作流程

从设备接入到考勤核算的端到端流程,覆盖通行权限配置、记录采集、异常处理与薪资结算,确保门禁安全与考勤数据准确。

1
组织与人员建档

导入部门、岗位与人员信息,维护人员照片、工号、卡号等基础档案,支持批量导入与同步更新。

负责人:人事专员
产出:人员档案库
周期:1-2天
2
设备注册与通道配置

登记门禁控制器、读卡器、闸机等设备,配置通道属性、通行方向与联动规则。

负责人:弱电/IT管理员
产出:设备与通道清单
周期:1-3天
3
通行权限与规则设定

按部门、岗位、时段设置人员通行权限,配置节假日、临时权限与反潜回规则。

负责人:安保主管
产出:权限策略表
周期:1-2天
4
考勤规则与班次配置

定义班次、打卡范围、迟到早退规则、加班与请假关联,支持多班次轮换。

负责人:考勤管理员
产出:考勤规则库
周期:1-2天
5
通行记录采集与异常处理

实时采集门禁通行记录,自动匹配考勤打卡,标记异常并推送审批流程。

负责人:考勤管理员/员工
产出:考勤明细与异常清单
周期:每日
6
考勤核算与薪资结算

按月汇总出勤、加班、请假数据,生成考勤报表并对接薪资模块完成工时结算。

负责人:薪酬专员
产出:考勤汇总表与薪资工时数据
周期:每月1-2天
Scenarios

适用场景

不同规模、不同业务结构的企业,都能找到贴合业务的用法。

多班次排班考勤

把「多班次排班考勤」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里,减少跨表核对与重复沟通。

跨区域门禁权限管控

把「跨区域门禁权限管控」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里,减少跨表核对与重复沟通。

临时访客通行管理

把「临时访客通行管理」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里,减少跨表核对与重复沟通。

加班调休核算

把「加班调休核算」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里,减少跨表核对与重复沟通。

工时薪资结算

把「工时薪资结算」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里,减少跨表核对与重复沟通。

异常考勤申诉处理

把「异常考勤申诉处理」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里,减少跨表核对与重复沟通。

Advantages
AI 原生差异

差异化优势

同样一类系统,我们把 AI 与业务真正融合,而不是贴一个「智能」标签。

门禁考勤一体化

门禁通行记录与考勤数据自动关联,避免多系统数据割裂。

精细权限管理

支持按区域、楼层、时间段配置通行权限,灵活授权与回收。

灵活排班规则

提供多种班次模板与排班计划,适应多班倒、弹性工时等复杂场景。

全流程审批

临时通行、补卡、异常申诉等流程线上审批,留痕可追溯。

多端便捷操作

PC网页版、APP、PAD、微信小程序、钉钉、企业微信、移动端H5全终端覆盖,数据实时同步。

Functions

功能清单

按一级业务域分组,共 48 个二级功能;可按需启用、自由组合。

组织与人员档案覆盖企业组织架构、人员身份、门禁权限主体的基础资料管理5 个功能
组织架构管理核心

维护公司、部门、班组层级结构,为权限分配提供组织基础

角色:系统管理员、人事专员
员工档案管理核心

登记员工基本信息与在职状态,作为门禁授权与考勤核算依据

角色:人事专员、行政主管
访客档案管理

记录来访人员信息与证件资料,支撑临时通行与安全追溯

角色:前台接待、安保人员
岗位与职级配置

定义岗位类别与职级体系,用于差异化通行规则与考勤班次绑定

角色:人事专员、系统管理员
人员照片与证件维护

集中管理员工照片与证件有效期,避免授权凭证缺失或过期

角色:人事专员
门禁设备与通道门禁硬件设备、通道点位与通行介质的配置与运行维护5 个功能
门禁点配置核心

登记门禁点位与所属区域,明确每个通道的通行范围与管控级别

角色:系统管理员、安保主管
设备台账管理核心

维护控制器、读头、锁具等设备档案,解决设备底数不清问题

角色:设备运维员
通行介质管理核心

管理卡片、二维码等凭证的发放与挂失,防止介质滥用

角色:安保人员、行政专员
设备状态监控

实时查看设备在线与故障状态,缩短故障发现与响应时间

角色:设备运维员
区域与楼层建模

划分受控区域与楼层边界,为分区授权和跨区管控提供依据

角色:安保主管
通行权限管理门禁权限规则设定、授权下发与临时通行审批的全过程管理5 个功能
权限组配置核心

按区域与时段组合定义权限组,简化大批量人员授权操作

角色:安保主管、系统管理员
人员授权办理核心

为员工分配通行权限并下发至设备,确保按岗按需通行

角色:安保人员、行政专员
临时通行申请核心

办理访客与临时作业人员短期通行,兼顾效率与安全管控

角色:前台接待、安保人员
权限变更与回收核心

处理调岗离职的权限调整与注销,避免权限长期滞留

角色:安保主管、人事专员
授权审批流程

对高敏感区域授权进行多级审批,落实权限管控责任

角色:部门主管、安保主管
通行记录与事件门禁通行数据采集、异常事件处置与安全追溯5 个功能
通行记录查询核心

按人员、点位、时间检索通行明细,支撑日常核查与纠纷取证

角色:安保人员、行政主管
异常通行处置核心

登记尾随、超时未出等异常并跟踪处理,降低安全隐患

角色:安保人员、安保主管
远程开门操作

授权人员在后台远程放行,应对访客接待与应急场景

角色:安保人员、前台接待
黑白名单管理

维护禁止或允许通行名单,快速拦截风险人员

角色:安保主管
事件告警通知

对强行开门等事件即时推送提醒,提升现场响应速度

角色:安保人员、设备运维员
考勤规则与班次考勤制度、班次排布与假期规则的配置管理5 个功能
班次模板配置核心

定义上下班时间与弹性规则,适配多班制与轮班场景

角色:人事专员
排班计划管理核心

按部门与人员编排周期班表,解决轮班排布混乱问题

角色:人事专员、部门主管
考勤组与适用范围核心

将人员划入不同考勤组并绑定规则,实现差异化考勤管理

角色:人事专员
假期与日历配置

维护法定节假日与公司假期安排,保证考勤计算口径准确

角色:人事专员
加班与调休规则

设定加班认定与调休折算规则,为工时结算提供统一标准

角色:人事专员、财务专员
考勤数据与核算考勤原始数据采集、异常申诉与月度结果核算5 个功能
考勤打卡采集核心

汇聚门禁与打卡终端数据,形成完整考勤原始记录

角色:人事专员
异常考勤申诉核心

员工对缺卡迟到等结果提出申诉并由主管复核,减少争议

角色:员工、部门主管
补卡与外出登记

登记漏打卡与外勤情况,修正考勤数据偏差

角色:员工、人事专员
月度考勤核算核心

按规则汇总出勤、缺勤与加班,生成月度考勤结果表

角色:人事专员、财务专员
考勤结果确认

部门与人事逐级确认考勤结果,作为薪资核算输入

角色:部门主管、人事专员
审批与流程中心门禁与考勤相关业务的统一审批流转与流程配置4 个功能
流程模板配置核心

自定义审批节点与流转条件,适配不同管理要求

角色:系统管理员
待办与审批处理核心

集中处理授权、申诉、补卡等待办事项,提升审批效率

角色:部门主管、安保主管
审批留痕与归档

完整记录审批意见与时间,满足内控与审计要求

角色:行政主管、审计人员
委托与代理审批

支持审批人临时委托他人处理,避免流程停滞

角色:部门主管
薪资工时结算考勤结果向工时与薪资结算的转化与费用分摊4 个功能
工时统计汇总核心

按人员与部门汇总出勤工时,为薪资核算提供数据基础

角色:人事专员、财务专员
薪资项目关联核心

将考勤扣款与加班费关联薪资项,减少手工计算差错

角色:财务专员
结算单生成与复核

生成月度结算单并支持复核,保证发放数据准确可查

角色:财务专员、财务主管
费用分摊与导出

按部门分摊人力成本并导出财务凭证,便于成本归集

角色:财务专员
统计分析与报表门禁与考勤数据的多维统计、报表输出与看板展示5 个功能
出勤率统计核心

按部门与时段统计出勤情况,辅助识别考勤管理薄弱环节

角色:人事专员、管理层
通行流量分析

统计各门禁点通行高峰与流量分布,支撑通道资源调配

角色:安保主管
异常趋势报表

汇总异常通行与考勤异常趋势,为制度优化提供依据

角色:安保主管、人事专员
自定义报表导出

按需组合字段生成报表并导出,满足多方数据报送需求

角色:人事专员、财务专员
管理看板展示

集中呈现关键指标与实时动态,便于管理层快速掌握情况

角色:管理层
系统与安全设置系统运行基础配置、权限控制与数据安全管理5 个功能
用户与角色管理核心

配置系统账号与角色权限,控制功能访问范围

角色:系统管理员
数据字典与参数

维护业务字典与全局参数,保证各模块口径统一

角色:系统管理员
操作日志审计

记录关键操作日志,支持问题追溯与合规检查

角色:系统管理员、审计人员
数据备份与恢复

定期备份业务数据并支持恢复,降低数据丢失风险

角色:系统管理员
消息通知配置

配置短信与站内通知模板,确保审批与告警及时送达

角色:系统管理员
Hardware

智能硬件

硬件为选配,不包含在软件套餐内,按需单独报价
门禁控制器

支持多门双向控制,具备脱机存储与断电保护,通过标准协议与系统对接。

按需报价 咨询配套
读卡器/人脸识别终端

支持IC卡、CPU卡、二维码及人脸识别验证方式,适配不同安全等级通道。

按需报价 咨询配套
通道闸机

三辊闸、摆闸、翼闸等,与门禁控制器联动,实现有序通行控制。

按需报价 咨询配套
考勤机

指纹、人脸、刷卡考勤终端,支持联网上传与离线存储。

按需报价 咨询配套
Technology & Trust

技术与信任背书

用结构化、纯文本的方式讲清技术规格与合规资质,方便搜索引擎抓取。

技术规格参数

部署方式支持公有云SaaS、私有化部署、混合部署
支持终端Web管理端、Windows客户端、Android/iOS移动端、门禁考勤硬件终端
数据库适配MySQL 5.7+/8.0、PostgreSQL 12+、SQL Server 2016+、Oracle 11g+
第三方对接提供标准API与Webhook,支持对接OA、HRM、薪资系统、企业微信、钉钉
安全合规支持HTTPS传输加密、数据脱敏、操作审计日志,符合等保2.0要求
性能指标单节点支持500台设备接入,通行记录处理能力≥1000条/秒,查询响应≤2秒
交付与试用提供标准实施文档与远程支持,SaaS版支持7天免费试用
多行业落地经验

已服务制造、园区、写字楼、学校等场景,支持复杂班次与多通道管理。

数据准确可靠

通行记录与考勤数据自动匹配,异常可追溯,减少人工核对误差。

灵活扩展

模块化设计,支持从单门禁到多园区分级管理平滑扩展。

服务响应

提供工作日远程技术支持,SaaS版故障响应时间≤2小时。

对接能力

企业微信/钉钉

同步组织架构与人员信息,推送考勤异常与审批消息

HRM/OA系统

通过API同步人员档案、请假单与加班单,回写考勤结果

薪资核算系统

导出工时与考勤汇总数据,供薪资模块计算

典型用户

某企业

实现3个厂区、2000余名员工通行权限集中管控,考勤核算时间由3天缩短至半天。

某企业

部署30余套闸机与门禁终端,访客临时权限线上审批,通行效率提升40%。

某企业

覆盖200余家门店,支持移动打卡与排班调整,月度考勤汇总自动化。
Deployment & Pricing

部署与价格 · 按需选择

价格按用户数、设备接入数量及部署方式浮动,最终以商务报价为准。

SaaS版

¥3,980/年起
  • 按年订阅,含基础门禁与考勤模块
  • 支持50名员工、10台设备
  • 云端部署,自动升级
  • 工作日远程支持
免费试用

私有化部署版

¥29,800起
  • 部署在客户自有服务器
  • 含全部48个二级模块
  • 支持200名员工、50台设备
  • 提供实施培训与1年维保
获取报价

买断版

¥59,800起
  • 一次性买断,永久使用
  • 含全部模块与标准API
  • 支持500名员工、100台设备
  • 首年免费维保,后续按年续保
咨询买断

源码授权版

¥128,000起
  • 提供完整源代码与部署文档
  • 支持二次开发与定制
  • 不限用户数与设备数
  • 提供开发培训与1年技术支持
申请源码授权

报价包含

  • 软件授权与标准模块
  • 标准实施与上线培训
  • 首年升级维护(按版本)
  • 7 天全功能免费试用

不包含

  • 服务器、域名、短信等第三方费用
  • 定制开发与特殊接口对接
  • 智能硬件(选配,单独报价)
  • 自动获客模块(独立付费)

影响报价的因素

  • 用户数 / 门店数 / 设备数
  • 启用模块与功能范围
  • 部署方式与实施地点
  • 对接系统与数据迁移量

以上为参考起价,最终以需求评估后的报价单为准;自动获客为独立付费模块,不计入系统报价。

四种部署方式对比 以需求评估为准
对比项SaaS版私有化部署版买断版
部署方式客户服务器客户服务器—
员工规模200人500人—
设备接入50台100台—
维保服务1年首年免费—
定制开发按需报价支持—
FAQ
常见问题解答

常见问题

系统包含哪些模块?
包含组织与人员档案、门禁设备与通道、通行权限管理、通行记录与事件、考勤规则与班次、考勤数据与核算、审批与流程中心、薪资工时结算、统计分析与报表、系统与安全设置等10个一级业务域,共48个二级模块。
适用于哪些行业或场景?
适用于制造工厂、产业园区、写字楼、学校、连锁门店等需要门禁通行控制与考勤管理的场景,支持多班次、多通道、多园区分级管理。
部署方式和价格是怎样的?
提供SaaS订阅、私有化部署、买断和源码授权四种方式。SaaS版¥3,980/年起,私有化部署¥29,800起,买断¥59,800起,源码授权¥128,000起,具体价格根据用户数和设备数调整。
能否与现有HR或OA系统对接?
可以。系统提供标准API与Webhook,支持与企业微信、钉钉、HRM、OA及薪资系统对接,实现组织人员同步、审批单流转和考勤数据回写。
上线周期需要多久?
SaaS版开通约1-3个工作日;私有化部署视设备数量与网络环境,通常5-10个工作日完成安装调试与基础配置。
售后支持包括哪些内容?
提供工作日远程技术支持、操作培训、系统升级与故障排查。SaaS版订阅期内免费支持,私有化部署含1年维保,买断版首年免费维保。
数据安全如何保障?
系统支持HTTPS传输加密、敏感字段脱敏存储、基于角色的访问控制和完整操作审计日志,私有化部署数据存储在客户自有服务器,符合等保2.0相关要求。
是否支持移动端打卡?
支持。员工可通过Android/iOS移动端进行GPS或Wi-Fi定位打卡,管理员可设置打卡范围与规则,数据实时同步至考勤模块。
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