智能驱动 · 让管理更具确定性 2009 年成立 · 专注企业管理软件
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客户体验管理

旅馆客户满意度评价管理系统

从评价采集到整改考核,一站式管理住客满意度,提升服务质量。

多端采集 指标可配置 整改闭环 考核结算 用户好评 广泛服务各行业企业
核心覆盖评价指标与问卷模板灵活配置
业务能力多端采集住客真实反馈
部署方式SaaS云订阅 / 私有化部署(可选)
服务保障7 天免费试用 · 实施培训
支持多门店连锁管理 数据加密与隐私保护 操作日志全程审计 7×12小时技术支持
¥2,980/年起四类部署方式可选
Introduction

系统介绍

它是什么、能解决什么问题,先看这一屏就够了。

智能速览智能提炼
  • 模块数量:50个二级模块
  • 适用门店:单店至大型连锁
  • 采集渠道:移动端、前台、小程序等

旅馆客户满意度评价管理系统定位于旅馆行业服务质量评价与改进管理,适用于连锁旅馆、单体酒店、民宿客栈等业态。系统通过可配置的评价指标体系、多渠道住客评价采集、审核复核流程、满意度分析、投诉整改闭环和考核结算,帮助门店建立标准化的客户满意度管理机制,实现问题可追溯、整改可验证、考核有依据。

本系统是一套面向旅馆行业的客户满意度评价管理软件,覆盖评价指标体系建设、评价任务投放、住客评价采集、审核复核、满意度分析与评分、投诉与整改闭环、考核与激励结算、数据看板与报告、消息通知与协同、系统与权限管理十大模块。系统支持PC网页版、APP、PAD、微信小程序、钉钉、企业微信和移动端H5等多终端使用,帮助旅馆门店实现从评价采集到整改考核的全流程数字化管理。

适用对象门店店长、运营经理、服务质量专员、前台主管、客服人员、区域督导
智能能力汇总当期满意度得分与低分项归因,生成简要解读供审核参考、提示评价任务回收进度落后、审核与整改任务临近超期的单据、根据历史低分项与投诉类型,给出整改方向与回访优先级建议、对比门店、岗位、周期数据,标出波动明显的指标并说明可能原因、在考核结算前校验评价样本量、无效评价比例等条件是否满足
数据安全权限分级、操作留痕、传输加密
试用政策提供14天免费试用,含演示数据
多终端支持

电脑、手机、平板、微信、钉钉、企业微信多端协同,同一套数据实时同步。

PC网页版办公室大屏
APP手机随时处理
PAD平板现场使用
微信小程序微信内快速访问
钉钉钉钉工作台
企业微信企微通讯录
移动端H5免安装访问
多端数据实时同步,住客可通过小程序或H5填写评价,员工可在APP或PC端处理任务,管理数据在后台统一汇总。
Pain Points

业务痛点

这类系统最常见的三类问题,系统分别怎么解。

序号业务现状与痛点系统解法
01
痛点与影响评价数据分散在纸质问卷、OTA平台和前台记录中,难以汇总分析

管理层无法及时掌握门店服务质量全貌,问题发现滞后

系统解法

统一评价采集入口,自动汇总各渠道评价数据,生成满意度报表与看板

02
痛点与影响住客投诉处理缺乏跟踪机制,整改责任不清、结果难验证

同类问题反复出现,客户体验持续受损

系统解法

投诉工单登记、整改任务分派、进度跟踪与结果验收全流程记录,确保闭环

03
痛点与影响员工服务考核依赖人工统计,效率低且易出错

考核结果公信力不足,激励结算周期长

系统解法

评价结果自动关联考核指标与奖惩方案,生成结算单供核对,提升考核效率

Outcomes

上线变化

用可观察的指标描述变化,具体数值以实际业务为准。

01评价采集效率
02投诉整改周期
03考核结算准确性
50个二级功能

覆盖从基础档案、指标配置、评价采集、审核分析到整改考核的全流程管理,共50个二级模块。

旅馆基础档案管理评价指标体系建设评价任务与投放住客评价采集评价审核与复核满意度分析与评分投诉与整改闭环考核与激励结算数据看板与报告消息通知与协同系统与权限管理
Capabilities

核心能力

每个能力都对应一个真实工作场景:谁在用、原来难在哪、用了之后结果怎样、如何验证。

评价指标体系配置适用角色:运营经理 / 服务质量专员
用户痛点

评价维度与问卷模板固定,无法适配不同门店或业态的考核需求

系统方案

支持评价维度、问卷模板、评分规则自定义配置,并支持指标版本管理,满足多门店差异化考核

落地结果

门店可根据自身业态灵活设定评价指标,考核标准统一且可追溯

验证细节

配置后生成问卷预览,可模拟填写验证评分规则

多渠道住客评价采集适用角色:前台主管 / 客服人员
用户痛点

住客评价来源分散,纸质问卷回收率低,数据难以统一管理

系统方案

提供移动端问卷、前台代录、微信小程序、H5链接等多渠道采集方式,支持附件上传与无效评价标记

落地结果

住客可便捷提交评价,前台可代录,评价数据统一归集至系统

验证细节

采集记录实时同步至后台,可按渠道统计回收率

评价审核与复核适用角色:服务质量专员 / 门店店长
用户痛点

评价内容缺乏审核机制,争议评价难以复核,影响考核公平性

系统方案

提供评价初审、争议评价复核、回访任务派发与审核记录归档,确保评价真实有效

落地结果

无效或争议评价得到规范处理,审核过程可追溯

验证细节

审核记录归档可查,复核结果关联评价状态

满意度分析与评分适用角色:运营经理 / 区域督导
用户痛点

满意度得分计算依赖人工,多维对比与低分项归因分析缺失

系统方案

自动计算满意度得分,支持多维对比分析、低分项归因统计、员工服务评价汇总与报表输出

落地结果

管理层可快速获取门店满意度得分与问题分布,支撑决策

验证细节

报表数据与原始评价记录可交叉核对

投诉与整改闭环适用角色:门店店长 / 客服人员
用户痛点

投诉处理缺乏跟踪,整改责任不清,结果难以验收

系统方案

投诉工单登记、整改任务分派、整改进度跟踪、整改结果验收与客诉回访确认全流程管理

落地结果

每起投诉均有工单记录,整改过程可追踪、结果可验收

验证细节

工单状态流转记录完整,验收结果需上传凭证

考核与激励结算适用角色:运营经理 / 财务人员
用户痛点

员工考核依赖人工统计评价数据,结算周期长且易出错

系统方案

考核指标设定、考核结果计算、奖惩方案配置、结算单生成与核对、结算记录查询自动化

落地结果

考核结果自动关联评价数据,结算单生成效率提升,减少人工误差

验证细节

结算单可逐项核对评价来源,记录可查询

AI Intelligence
智能化能力

AI 如何参与业务

不是贴一个「智能」标签,而是把 AI 放进业务数据、流程和客户经营的具体环节。

L1 · 辅助建议

满意度运营助手

在旅馆满意度评价流程中,系统基于已有评价、投诉、整改与考核数据做规则化提醒、汇总解读和异常提示,帮助管理人员更快发现问题并安排跟进。

对话示例

帮我看下这个月A门店的满意度情况,有哪些需要跟进的?
本月A门店满意度得分较上月下降3.2分,主要低分集中在“客房清洁”和“前台响应速度”两个维度,共涉及12条评价。其中3条已转为投诉工单,整改任务中有2条将在3天后到期。建议优先跟进客房清洁类整改,并安排一次客诉回访确认。以上为汇总建议,请确认后再派发任务。

AI 能力清单

  • 汇总当期满意度得分与低分项归因,生成简要解读供审核参考
  • 提示评价任务回收进度落后、审核与整改任务临近超期的单据
  • 根据历史低分项与投诉类型,给出整改方向与回访优先级建议
  • 对比门店、岗位、周期数据,标出波动明显的指标并说明可能原因
  • 在考核结算前校验评价样本量、无效评价比例等条件是否满足
评价任务回收提醒

触发:评价任务创建后,回收进度低于设定阈值或临近截止时间

AI 动作:按门店和渠道汇总未回收数量,生成催办清单并提示可能影响的样本量

人工角色:运营人员确认催办范围后,通过投放渠道管理执行提醒

收益:减少人工逐店核对回收进度的时间,避免样本不足影响分析

数据:评价任务创建记录、投放渠道管理、回收进度跟踪
低分项归因摘要

触发:满意度得分计算完成或低分项归因统计更新

AI 动作:汇总低分评价的维度分布、涉及员工与投诉类型,生成归因摘要和跟进建议

人工角色:门店负责人复核摘要内容,决定是否派发整改或回访任务

收益:缩短从数据到整改动作的判断时间,问题定位更集中

数据:满意度得分计算、多维对比分析、低分项归因统计、投诉工单登记
整改与回访超期提示

触发:整改任务或回访任务临近截止时间仍未完成

AI 动作:列出即将超期和已超期的任务,标注关联投诉与评价,提示验收所需材料

人工角色:责任人处理任务,管理人员确认验收结果

收益:减少整改遗漏,保证问题可追溯、整改可验证

数据:整改任务分派、整改进度跟踪、整改结果验收、回访任务派发
考核结算前校验

触发:考核结果计算完成、准备生成结算单

AI 动作:校验评价样本量、无效评价比例、争议评价复核状态等条件,列出不满足项

人工角色:考核人员核对提示项,修正或确认后再生成结算单

收益:降低结算依据不完整带来的返工和争议

数据:考核指标设定、考核结果计算、无效评价标记、争议评价复核、结算单生成与核对

自动化能力

  • 评价任务催办清单生成(半自动):按回收进度和截止时间自动生成待催办门店与渠道清单,供运营人员确认后执行提醒;人工确认:运营人员确认催办名单和提醒话术后再发送
  • 整改到期提醒(半自动):对临近到期和已超期的整改任务自动生成提醒条目,附关联投诉与评价信息;人工确认:责任人确认任务状态,管理人员复核是否需要延期或升级
所有归因摘要与处理建议均标注为辅助参考,需由门店或运营人员复核后执行 提醒和催办仅面向有对应门店与岗位权限的人员,数据按组织范围隔离 涉及考核与结算的校验结果只作提示,不自动修改考核得分或结算单
How It Works

操作流程

系统按「档案→指标→任务→采集→审核→分析→整改→考核」的规则化路径运行,各环节由明确角色负责,数据逐级流转并留痕。

1
基础档案与指标体系搭建

录入旅馆、房型、部门等基础档案;配置满意度评价维度、指标项、权重与评分规则,形成可复用的评价模板。

负责人:系统管理员/品质主管
产出:旅馆档案、评价指标库、评分模板
周期:1-3 个工作日
2
评价任务创建与投放

按门店、时段、房型生成评价任务,设置投放渠道(前台扫码、短信、OTA 回填)与回收目标,任务自动下发至对应岗位。

负责人:门店运营主管
产出:评价任务单、投放渠道配置
周期:0.5-1 个工作日
3
住客评价采集与录入

住客通过扫码或链接提交评价,前台可代录纸质/电话评价;系统按指标自动归集,异常数据标记待核。

负责人:前台/住客
产出:评价记录、待核清单
周期:实时
4
评价审核与复核

品质专员对评价真实性、完整性进行初审,主管复核争议评价;审核结果决定是否计入满意度统计。

负责人:品质专员/品质主管
产出:审核结论、有效评价池
周期:1-2 个工作日
5
满意度分析与评分计算

按指标权重自动计算满意度得分,生成门店/部门/时段对比报表,识别低分项并推送至责任部门。

负责人:品质主管/数据分析员
产出:满意度得分、分析报表、低分项清单
周期:实时/按周期
6
投诉整改与考核结算

低分项与投诉生成整改工单,责任部门限时反馈;整改结果复核后计入考核,按规则生成激励结算数据。

负责人:责任部门/品质主管/人事
产出:整改工单记录、考核结果、结算单
周期:3-7 个工作日
Scenarios

适用场景

不同规模、不同业务结构的企业,都能找到贴合业务的用法。

住客离店后满意度回访

把「住客离店后满意度回访」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里,减少跨表核对与重复沟通。

前台服务评价收集

把「前台服务评价收集」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里,减少跨表核对与重复沟通。

客房卫生与设施评价

把「客房卫生与设施评价」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里,减少跨表核对与重复沟通。

投诉工单处理与整改验收

把「投诉工单处理与整改验收」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里,减少跨表核对与重复沟通。

门店服务质量月度考核

把「门店服务质量月度考核」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里,减少跨表核对与重复沟通。

连锁品牌跨门店满意度对比

把「连锁品牌跨门店满意度对比」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里,减少跨表核对与重复沟通。

Advantages
AI 原生差异

差异化优势

同样一类系统,我们把 AI 与业务真正融合,而不是贴一个「智能」标签。

指标灵活配置

支持评价维度、问卷模板、评分规则自定义,适配不同旅馆业态与考核要求。

整改闭环管理

投诉工单从登记、分派、跟踪到验收、回访全流程记录,确保问题处理可追溯。

考核结算联动

评价结果自动关联考核指标与奖惩方案,生成结算单供核对,减少人工统计误差。

多端协同采集

支持移动端问卷、前台代录、微信小程序等多渠道采集,覆盖住客评价全场景。

Functions

功能清单

按一级业务域分组,共 50 个二级功能;可按需启用、自由组合。

旅馆基础档案管理维护旅馆门店、客房、组织人员等基础主数据,为评价业务提供统一数据底座5 个功能
门店信息建档核心

录入并维护各旅馆门店的名称、地址、星级与联系方式,解决多门店信息分散问题

角色:系统管理员、运营主管
客房资源配置核心

维护房型、房号与床位配置,为评价问卷按房间维度归集数据提供依据

角色:运营主管、前台主管
组织与岗位设置

定义门店部门与岗位层级,明确评价任务与整改责任的分派归属

角色:系统管理员
员工档案维护

登记服务人员基本信息与在职状态,支撑评价结果按人员维度追溯

角色:人事专员、门店经理
服务项目字典

统一维护住宿、餐饮、保洁等服务项分类,保证评价指标口径一致

角色:运营主管
评价指标体系建设构建满意度评价的指标、问卷与评分规则,确保评价内容标准化可对比4 个功能
评价维度配置核心

设置环境、服务、卫生、性价比等评价维度及权重,解决评价口径不统一问题

角色:运营主管、质检专员
问卷模板设计核心

按门店或场景组合题目生成问卷模板,支持不同客群差异化投放

角色:运营主管、质检专员
评分规则设定核心

定义分值区间、满意度等级与合格线,使评价结果可量化判定

角色:质检专员、门店经理
指标版本管理

记录指标与问卷的历史版本及生效时间,保障跨期数据可比可追溯

角色:运营主管
评价任务与投放面向住客发起评价任务并管理投放渠道与回收进度4 个功能
评价任务创建核心

按门店、房型与时间范围生成评价任务,明确投放对象与截止时间

角色:门店经理、运营主管
投放渠道管理核心

配置短信、二维码、前台终端等投放方式,解决触达手段单一问题

角色:运营主管、前台主管
评价链接与凭证

生成一次性评价链接与核销凭证,防止重复填写与无效刷评

角色:系统管理员、前台主管
回收进度跟踪

实时查看任务回收数量与完成率,便于及时催填与调整投放策略

角色:门店经理、运营主管
住客评价采集支持住客多渠道提交满意度评价并沉淀原始反馈内容5 个功能
移动端问卷填写核心

住客通过手机扫码或链接完成问卷作答,降低填写门槛提升回收率

角色:住客
前台代录评价

前台人员代客录入纸质或口头反馈,覆盖不便自助填写的客群

角色:前台接待
开放意见填写

提供文字意见与建议输入区,收集问卷选项之外的具体问题线索

角色:住客
评价附件上传

允许上传照片与凭证附件,为卫生与设施类投诉提供事实依据

角色:住客、前台接待
无效评价标记

对重复、异常或明显失真的评价做标记与剔除,保证数据真实有效

角色:质检专员
评价审核与复核对回收评价进行有效性审核与争议复核,保障结果客观可信4 个功能
评价初审核心

质检人员核对评价完整性与真实性,筛除不合规问卷进入有效样本池

角色:质检专员
争议评价复核核心

对门店提出异议的评价组织复核并留痕结论,化解评分争议

角色:运营主管、质检专员
回访任务派发

将低分与投诉类评价转为回访任务指派到人,及时安抚住客情绪

角色:门店经理、客服专员
审核记录归档

保存审核意见与操作轨迹,为后续追溯与考核提供完整证据链

角色:质检专员
满意度分析与评分对评价数据做汇总计算与多维对比,输出门店与人员满意度结果5 个功能
满意度得分计算核心

按维度权重汇总计算门店与房型满意度得分,形成统一评分结果

角色:运营主管、门店经理
多维对比分析核心

按门店、房型、时段横向对比满意度表现,定位差距明显的经营单元

角色:运营主管、区域经理
低分项归因统计核心

统计各评价维度低分分布与集中问题点,指明服务改进优先方向

角色:质检专员、门店经理
员工服务评价汇总

按服务人员汇总评价表现,为班组考核与培训安排提供数据支撑

角色:门店经理、人事专员
满意度报表输出

生成日报周报与月度满意度报表,支持导出用于经营例会汇报

角色:运营主管、区域经理
投诉与整改闭环将负面评价转为投诉工单与整改任务,跟踪处理直至闭环验证5 个功能
投诉工单登记核心

把低分与投诉评价转为工单并分级定责,避免问题停留在评价层面

角色:客服专员、门店经理
整改任务分派核心

按问题类型指定责任人与完成时限,推动服务缺陷落实到具体执行

角色:门店经理、质检专员
整改进度跟踪核心

跟踪任务处理节点与超期情况,解决整改久拖不决的问题

角色:门店经理、运营主管
整改结果验收

由质检人员核验整改成效并给出验收结论,确保问题真正关闭

角色:质检专员
客诉回访确认

记录对住客的回复与满意度确认结果,形成服务补救完整闭环

角色:客服专员
考核与激励结算将满意度结果纳入门店与员工考核,并与奖惩结算挂钩5 个功能
考核指标设定核心

设定满意度目标值与考核权重,明确门店与班组的考核基准

角色:运营主管、人事专员
考核结果计算核心

按周期汇总满意度达成情况生成考核得分,替代人工统计核算

角色:人事专员、门店经理
奖惩方案配置

配置与考核结果挂钩的奖励与扣减规则,使激励标准公开透明

角色:人事专员、财务专员
结算单生成与核对

生成考核奖惩结算单并支持复核调整,保障发放金额准确无误

角色:财务专员、人事专员
结算记录查询

按人员与周期查询历史结算明细,便于员工申诉与财务对账

角色:财务专员、员工
数据看板与报告面向管理层提供满意度全景视图与专题分析报告4 个功能
门店满意度看板核心

集中展示各门店满意度得分与趋势,帮助管理者快速掌握整体水平

角色:区域经理、运营主管
问题分布热力视图

按房型与问题类型展示投诉分布,直观暴露高频问题集中区域

角色:运营主管、质检专员
趋势与周期对比

对比不同月份与季度的满意度变化,评估改进措施的实际效果

角色:区域经理、运营主管
专题分析报告

按需生成阶段性满意度分析报告,支撑管理决策与对外汇报

角色:运营主管
消息通知与协同围绕评价任务、投诉与整改提供消息提醒与内部协作支持4 个功能
通知模板配置

维护各类业务通知的文案与发送规则,统一对外沟通口径

角色:系统管理员、运营主管
任务提醒推送核心

对评价催填、工单超期与整改到期发送提醒,减少流程延误

角色:门店经理、质检专员
内部协作留言

在工单与整改任务下留言沟通,减少跨岗位信息传递遗漏

角色:客服专员、门店经理
住客回复通知

向住客推送处理进展与致歉回复,提升服务补救的感知度

角色:客服专员
系统与权限管理提供账号权限、数据安全与运行维护等平台级支撑能力5 个功能
账号与角色权限核心

按角色分配功能与数据范围,保障跨门店数据隔离与操作合规

角色:系统管理员
数据字典维护

统一维护满意度等级、问题类型等枚举值,避免各模块口径冲突

角色:系统管理员
操作日志审计

记录关键操作与数据变更轨迹,满足内控检查与责任追溯要求

角色:系统管理员、审计专员
数据备份与导出

定期备份评价数据并支持按权限导出,防止数据丢失与违规外流

角色:系统管理员
住客隐私保护设置

配置住客信息脱敏与留存期限规则,满足个人信息合规要求

角色:系统管理员、法务专员
Hardware

智能硬件

硬件为选配,不包含在软件套餐内,按需单独报价
评价二维码立牌/桌牌

前台、客房放置带门店与房型标识的二维码立牌,住客扫码直达评价页,系统自动关联入住信息。

按需报价 咨询配套
前台评价平板

前台放置平板设备运行评价采集页,支持住客现场打分与文字反馈,离线时可暂存后同步。

按需报价 咨询配套
评价短信/消息网关

对接短信或企业消息网关,离店后自动发送评价邀请链接,回收状态回写系统。

按需报价 咨询配套
Technology & Trust

技术与信任背书

用结构化、纯文本的方式讲清技术规格与合规资质,方便搜索引擎抓取。

技术规格参数

部署方式SaaS 多租户、私有化部署、源码交付三种模式,支持容器化与物理机部署
支持终端PC 浏览器(Chrome/Edge/Firefox)、微信小程序/H5、前台平板
数据库适配MySQL 8.0、PostgreSQL 14+、达梦、人大金仓
第三方对接PMS 酒店管理系统、OTA 平台评价回填、短信网关、企业微信/钉钉消息
安全合规等保二级要求设计,数据加密传输与存储,操作日志全留痕
性能指标单门店评价提交响应 <1s,报表查询 <3s,支持 500 门店并发采集
交付与试用SaaS 开通即用,私有化 5-10 个工作日交付,提供 15 天试用环境
规则化流程,结果可复核

评价采集、审核、评分、整改各环节均设人工复核点,评分规则与权重可配置、可追溯。

多门店统一管理

支持集团-区域-门店三级组织,指标模板与考核规则一次配置、多店复用。

数据留痕与权限隔离

评价原始数据不可篡改,操作日志完整,门店间数据按权限隔离。

交付经验

已在连锁旅馆、单体酒店、民宿集群等场景完成部署,覆盖前台采集与后台分析全流程。

对接能力

PMS 酒店管理系统

同步入住/离店信息,评价任务按订单自动触发,评价结果回写客史档案。

OTA 平台评价回填

按接口规范拉取 OTA 渠道评价,统一归集至系统评价池参与满意度计算。

短信/企业消息网关

评价邀请、整改提醒、考核通知通过短信或企业微信/钉钉推送,状态回写系统。

典型用户

某连锁旅馆企业

挑战:覆盖 120 家门店,统一满意度指标与考核规则,评价回收率提升至 68%,低分项整改平均时长由 7 天缩短至 3 天。

某区域民宿集群

挑战:30 家民宿接入 SaaS 版,前台扫码采集评价,按周生成满意度报表,投诉工单线上流转并留痕。

某单体酒店

挑战:私有化部署,对接现有 PMS 与短信网关,实现离店自动邀请评价,考核结算数据按月自动生成。

Deployment & Pricing

部署与价格 · 按需选择

价格为参考区间,按门店数量、模块范围与部署方式调整;SaaS 版按年订阅,私有化与买断含首年质保。

SaaS 标准版

¥2,980/年起
  • 基础档案与指标模板
  • 评价任务投放与采集
  • 满意度评分与基础报表
  • 投诉整改工单
  • 5 个门店以内
在线开通

私有化部署版

¥19,800 起
  • 全部业务模块
  • 独立部署与数据隔离
  • PMS/短信网关对接
  • 考核与激励结算
  • 首年质保与远程支持
咨询报价

买断授权版

¥39,800 起
  • 永久授权使用
  • 不限门店数量
  • 定制报表与指标模板
  • 现场实施与培训
  • 12 个月质保
预约演示

源码交付版

¥79,800 起
  • 提供完整源码
  • 支持二次开发与品牌替换
  • 部署架构与数据字典文档
  • 开发培训 2 场
  • 12 个月质保
获取方案

报价包含

  • 软件授权与标准模块
  • 标准实施与上线培训
  • 首年升级维护(按版本)
  • 7 天全功能免费试用

不包含

  • 服务器、域名、短信等第三方费用
  • 定制开发与特殊接口对接
  • 智能硬件(选配,单独报价)
  • 自动获客模块(独立付费)

影响报价的因素

  • 用户数 / 门店数 / 设备数
  • 启用模块与功能范围
  • 部署方式与实施地点
  • 对接系统与数据迁移量

以上为参考起价,最终以需求评估后的报价单为准;自动获客为独立付费模块,不计入系统报价。

四种部署方式对比 以需求评估为准
对比项SaaS 标准版私有化部署版买断授权版
部署方式客户服务器客户服务器—
门店数量按合同不限—
数据归属客户自持客户自持—
对接能力PMS/短信/OTAPMS/短信/OTA—
质保与支持首年质保12 个月质保—
Lead Generation
独立付费 · 可选模块

自动获客

系统在获客链路中承担「住客触点承接与口碑转化」角色:把每次入住后的评价邀请变成二次触达与转介绍入口,用满意度与低分归因数据筛选高满意住客做口碑传播,用投诉整改结果挽回差评客并促复购。

这套系统怎么帮你获客旅馆需要持续获取新住客与回头客,系统内的评价链接与凭证、移动端问卷、开放意见、投诉工单、回访任务都是直接触达住客的对外触点,评价数据本身可反哺获客。
01离店评价邀请转复购
客户入口
前台代录评价时登记的手机号/微信,或评价链接与凭证短信
怎么做
离店后按评价任务创建规则推送问卷,填完高分住客由前台在回访任务中追加复购券与下次入住预约引导
系统自动完成
系统生成评价链接与凭证、按投放渠道管理发送、回收进度跟踪;高分标记与复购券建议需前台确认后发出
看什么指标
评价回收率、高分住客复购转化数、复购券核销率
02低分与投诉客挽回
客户入口
移动端问卷低分项、开放意见填写、投诉工单登记
怎么做
低分触发回访任务派发,店长电话回访并给出补偿方案,整改结果验收后邀请再次入住
系统自动完成
低分项归因统计自动打标、回访任务自动派发到岗位;补偿方案与再次邀约由店长人工确认
看什么指标
低分客回访完成率、挽回后二次入住率、投诉整改验收通过率
03高满意住客转介绍
客户入口
满意度得分计算后的高分名单、员工服务评价汇总中的点名表扬
怎么做
筛选连续高分住客,由门店在回访确认环节邀请其带亲友入住并发放转介绍凭证码
系统自动完成
系统按评分规则筛出高分名单并生成转介绍凭证;邀请话术与发送由门店人工确认
看什么指标
转介绍凭证发出数、带来新住客数、转介绍入住占比
04评价页嵌入预订入口
客户入口
移动端问卷填写完成页、评价链接与凭证落地页
怎么做
问卷提交后展示下次入住预约入口与门店服务项目,住客可直接留联系方式预约
系统自动完成
系统在问卷模板设计中配置提交后引导页并记录来源渠道;预约信息进入待办由前台跟进
看什么指标
评价页预约留资数、留资到店率
05企业客户与团队客评价采集
客户入口
前台代录评价、评价附件上传、服务项目字典中的协议客户服务项
怎么做
对协议单位与团队客单独投放评价任务,满意后由销售岗位跟进续签与增量用房
系统自动完成
按组织与岗位设置分派到对应销售、多维对比分析输出该客户满意度;续签动作人工执行
看什么指标
协议客户评价覆盖率、续签率、团队客增量间夜
06门店口碑数据对外展示
客户入口
满意度报表输出、多维对比分析、员工服务评价汇总
怎么做
门店把满意度得分与整改完成情况整理成对外展示材料,供OTA页面、门店前台与销售拜访使用
系统自动完成
系统输出满意度报表与对比数据;对外发布内容由门店人工审核确认
看什么指标
报表使用次数、展示后新客咨询数、门店评分变化
技术怎么实现从触点接入到线索回流,链路在系统内完成,不靠人工拼表
01 触点接入

住客手机号与微信从前台代录评价、评价链接与凭证、移动端问卷提交页、投诉工单登记表单进入;门店二维码按投放渠道管理区分来源

表单/二维码/UTM/API/Webhook
02 线索池

住客与协议客户信息汇入门店客户档案,按手机号去重,按高分、低分、投诉、转介绍、协议客户打标签

客户档案/去重规则/标签
03 AI 评分

按满意度得分、低分项数量、是否投诉、是否点名表扬、历史入住次数判断复购与转介绍意向高低

规则评分/模型评分
04 自动分配

高分与转介绍线索分给前台,低分与投诉线索分给店长,协议客户线索分给销售岗位,生成待办并提醒

企微/短信/待办
05 触达与回流

通过短信与企微发送复购券、转介绍凭证、回访邀约,住客到店或预约后回写结果并归因到来源渠道

企微/短信/回写/归因
先做这三件事
  1. 把现有问卷模板的提交完成页加上「下次入住预约」入口和门店联系方式,一周内上线并统计留资数
  2. 导出近三个月满意度高分住客名单,由前台逐个电话邀请转介绍并发放凭证码,记录带来新住客数
  3. 对近三个月投诉工单与低分评价做一次回访,整改验收后发出再次入住邀约,统计二次入住率
获客模块怎么收费?

独立付费,按渠道数量/线索量/外部数据源评估,不含在系统报价内

获取获客报价
FAQ
常见问题解答

常见问题

系统包含哪些模块?
包含旅馆基础档案、评价指标体系建设、评价任务与投放、住客评价采集、评价审核与复核、满意度分析与评分、投诉与整改、考核与激励结算、数据看板与报告、消息通知与协同、系统与权限管理共 11 个业务域、50 个二级模块。
适合什么类型的旅馆使用?
适合连锁旅馆、单体酒店、民宿集群及公寓式住宿企业;单体店可用 SaaS 版快速上线,连锁集团可用私有化版统一指标与考核规则。
部署方式和价格怎么选?
SaaS 版按年订阅,适合 5 店以内快速启用;私有化部署适合对数据自持有要求的企业;买断与源码版适合需要长期自主运维或二次开发的集团客户。具体价格按门店数与模块范围核定。
能否对接现有 PMS 和短信平台?
可以。系统提供标准接口对接 PMS 同步入住离店信息、对接短信或企业消息网关发送评价邀请,也支持 OTA 评价回填,具体以接口文档为准。
上线周期一般多久?
SaaS 版开通即用,初始化指标模板约 1 个工作日;私有化部署含安装、联调与培训约 5-10 个工作日;买断与源码版按定制范围另行评估。
售后支持包含什么?
包含远程技术支持、版本更新、管理员与前台操作培训;私有化与买断版含首年质保,质保期外可续签服务协议。
住客评价数据如何保障安全?
敏感字段加密存储与展示脱敏,按角色控制功能与数据权限,操作日志全留痕,数据导出需审批;系统参照等保二级要求设计。
评价审核能否防止刷评?
系统按订单关联评价、限制重复提交,异常评价进入待核清单由品质专员人工复核,复核结论决定是否计入满意度统计。
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从指标配置到整改考核,系统按角色与规则流转,数据留痕可追溯。可申请 15 天试用环境或预约产品演示。

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