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航空公司乘务员排班管理系统 界面预览
航空运输管理软件

航空公司乘务员排班管理系统

AI辅助排班,疲劳合规实时管控,提升乘务管理效率

AI辅助排班 疲劳风险预警 46个模块 多端协同 用户好评 广泛服务各行业企业
核心覆盖AI辅助自动排班,减少人工编排时间
智能能力疲劳风险实时预警,保障合规运行
部署方式SaaS订阅 / 私有化部署
服务保障7 天免费试用 · 实施培训
已服务多家航空公司 46个功能模块 支持多端协同 数据安全合规
¥3,980/年起四类部署方式可选
Introduction

系统介绍

它是什么、能解决什么问题,先看这一屏就够了。

智能速览智能提炼
  • 模块数量:46个
  • 适用企业:航空公司
  • AI能力:排班生成、疲劳预警、缺口预测

航空公司乘务员排班管理系统是德尔普智能软件云面向航空运输业推出的专业排班管理平台。系统覆盖乘务员排班全生命周期,从基础资料管理、排班计划编制、执勤合规与疲劳管理,到薪酬结算与数据分析,提供46个二级模块。通过AI辅助排班生成、疲劳风险预警和人力缺口预测,帮助航空公司提升排班效率、保障合规运行、优化人力成本。

本系统是一个集排班计划、合规管理、薪酬结算于一体的综合管理平台。它支持从航班计划导入到排班发布的全流程,内置执勤时限校验和疲劳风险预警,自动计算工时与薪酬,并提供多维度数据分析。乘务员可通过自助服务查询排班、提交申请,管理人员可实时监控运行状态并调度。

适用对象排班调度员、乘务长、客舱部经理、合规专员、薪酬专员、运行控制人员
智能能力根据航线、机型、资质与可用性生成排班草案、识别连续执勤、休息不足等疲劳风险并提示、预测未来周期的人员缺口与超时风险、解释排班冲突原因并给出调整建议
数据安全权限分级、操作留痕、传输加密
试用政策提供30天免费试用
多终端支持

电脑、手机、平板、微信、钉钉、企业微信多端协同,同一套数据实时同步。

PC 网页版办公室大屏
APP手机随时处理
PAD平板现场使用
微信小程序微信内快速访问
钉钉钉钉工作台
企业微信企微通讯录
移动端 H5免安装访问
多端数据实时同步,排班员在PC端编排,乘务员通过移动端查看排班和提交申请,调度人员通过PAD或手机处理应急事件。
Pain Points

业务痛点

这类系统最常见的三类问题,系统分别怎么解。

序号业务现状与痛点系统解法
01
痛点与影响人工排班效率低,易出错

排班员需花费大量时间手动编排,且难以兼顾合规与公平,错误率高。

系统解法

系统提供AI辅助自动排班,基于规则和历史数据生成初始方案,人工仅需微调,大幅提升效率。

02
痛点与影响疲劳风险难以实时监控

乘务员疲劳状态无法及时掌握,存在合规风险和安全隐忧。

系统解法

系统实时校验执勤时限和休息期,自动预警疲劳风险,并给出调整建议。

03
痛点与影响人力缺口预测不准确

临时补班和应急调度频繁,人力成本增加,运行压力大。

系统解法

基于航班计划和可用性数据,AI预测未来人力缺口,辅助提前调配资源。

Outcomes

上线变化

用可观察的指标描述变化,具体数值以实际业务为准。

01排班效率提升
02合规风险降低
03人力成本优化
46个二级功能

覆盖乘务员排班全流程,从基础数据到排班执行、合规监控、薪酬结算及数据分析,共46个二级模块。

基础资料管理排班计划编制执勤合规与疲劳管理请休假与可用性管理运行调度与实时调整考勤与工时统计薪酬结算管理审批与流程管理数据分析与报表乘务员自助服务系统与权限管理
Capabilities

核心能力

每个能力都对应一个真实工作场景:谁在用、原来难在哪、用了之后结果怎样、如何验证。

智能排班编制适用角色:排班调度员 / 客舱部经理
AI 增强
用户痛点

人工排班耗时长,难以兼顾合规与公平,调整频繁。

系统方案

系统支持航班计划导入、自动排班生成、人工调整与换班,并实时校验合规性。

落地结果

排班时间减少30%,排班冲突率降低50%。

验证细节

某航空公司上线后,排班员每日排班时间从4小时缩短至2.5小时。

AI辅助排班生成基于规则和历史数据自动生成初始排班方案,减少人工编排工作量。
执勤合规与疲劳管理适用角色:合规专员 / 排班调度员
AI 增强
用户痛点

执勤时限和休息期规则复杂,人工校验易遗漏,疲劳风险难预警。

系统方案

系统自动校验执勤时限、休息期,实时预警疲劳风险,并提供整改建议。

落地结果

合规检查覆盖率100%,疲劳风险预警准确率95%。

验证细节

系统上线后,某航空公司合规检查问题数量下降60%。

疲劳风险预警基于执勤数据和规则模型,实时评估乘务员疲劳状态并预警。
运行调度与实时调整适用角色:运行控制人员 / 排班调度员
AI 增强
用户痛点

航班动态变化快,临时补班和应急调度响应慢,影响运行效率。

系统方案

系统实时监控航班动态,支持临时补班调度和应急事件处置,快速下达调度指令。

落地结果

应急调度响应时间缩短50%,补班安排效率提升40%。

验证细节

某航空公司使用后,临时补班平均处理时间从30分钟降至15分钟。

智能补班推荐基于可用人员和资质,推荐最优补班人选,减少调度决策时间。
考勤与薪酬结算适用角色:薪酬专员 / 乘务长
AI 增强
用户痛点

工时统计和薪酬核算依赖人工,易出错且耗时。

系统方案

系统自动记录航班执行情况,计算工时与津贴,支持薪酬核算、复核与发放对账。

落地结果

薪酬核算时间减少60%,错误率降低80%。

验证细节

某航空公司上线后,月度薪酬核算周期从5天缩短至2天。

异常考勤识别自动识别考勤异常并提示,减少人工核对工作量。
数据分析与预测适用角色:客舱部经理 / 运行控制人员
AI 增强
用户痛点

缺乏数据支撑,人力规划与决策依赖经验,难以精准预测。

系统方案

系统提供排班执行分析、人力缺口预测、合规与疲劳报表、工时成本分析等多维报表。

落地结果

人力缺口预测精度达90%,报表生成效率提升70%。

验证细节

某航空公司利用预测功能,提前一周发现人力缺口,及时调配避免航班延误。

人力缺口预测基于历史数据和航班计划,预测未来人力需求与缺口。
AI Intelligence
智能化能力

AI 如何参与业务

不是贴一个「智能」标签,而是把 AI 放进业务数据、流程和客户经营的具体环节。

L1 · AI 辅助

排班助手

在排班生成、疲劳风险识别与人员缺口预测等环节提供辅助建议,所有输出均需人工复核后生效。

对话示例

帮我生成下周三到周五的A320机队排班草案。
已根据资质、可用性与执勤限制生成草案,共涉及42名乘务员,其中3处存在连续执勤接近上限,建议人工复核后确认。
哪3处?怎么调整?
分别为周三晚班转周四早班、周四长航线后接周五短班、周五双段连飞。建议将周三晚班人员与备份人员互换,可降低疲劳风险,是否生成调整方案?

AI 能力清单

  • 根据航线、机型、资质与可用性生成排班草案
  • 识别连续执勤、休息不足等疲劳风险并提示
  • 预测未来周期的人员缺口与超时风险
  • 解释排班冲突原因并给出调整建议
排班草案生成

触发:排班员发起新周期排班

AI 动作:结合资质、可用性、执勤限制与历史偏好生成排班草案

人工角色:排班员复核并确认或调整

收益:缩短草案编制时间,减少人工遗漏

数据:乘务员资质、可用性、航线计划、执勤规则
疲劳风险提示

触发:排班保存或调整时

AI 动作:识别连续执勤、休息不足、时差等风险并标注

人工角色:排班员确认风险并决定是否调整

收益:提前发现合规与疲劳隐患

数据:执勤记录、休息时间、航班时刻
人员缺口预测

触发:排班周期开始前

AI 动作:根据航班计划与可用人数预测缺口并给出补充建议

人工角色:调度员评估并安排备份或加班

收益:降低临时缺员导致的航班调整

数据:航班计划、请休假数据、可用人数
排班冲突解释

触发:排班出现冲突时

AI 动作:定位冲突原因并给出可选调整方案

人工角色:排班员选择方案并确认

收益:加快冲突处理速度

数据:排班规则、人员资质、航班信息

自动化能力

  • 规则校验自动化(半自动):自动校验执勤期、休息期、资质匹配等规则并输出提示;人工确认:
  • 可用性汇总自动化(半自动):自动汇总请休假与可用性数据供排班参考;人工确认:
  • 缺口预警自动化(半自动):按周期自动生成人员缺口预警清单;人工确认:

预测能力

  • 疲劳风险预测:基于历史执勤与航班计划预测未来周期疲劳高风险人员;周期 ;
  • 人员缺口预测:结合航班计划与可用性预测未来周期人员缺口;周期 ;
AI 建议仅作参考,排班结果须经排班员或管理员人工确认 疲劳风险提示不替代航医与运行部门的最终判断 预测结果标注置信度与数据来源,便于人工复核 所有 AI 建议与人工操作留痕可追溯 敏感数据脱敏展示,遵循权限控制
How It Works

操作流程

从基础资料维护到排班发布、实时调整与薪酬结算的完整流程,关键环节支持 AI 辅助提示。

1
基础资料维护

维护乘务员资质、机型、航线与排班规则等基础数据

负责人:管理员
产出:基础资料库
周期:1-2天
2
可用性收集

汇总请休假与可用性信息,形成可用人员清单

负责人:排班员/乘务员
产出:可用性清单
周期:0.5天
3
排班草案生成

结合规则与可用性生成排班草案,AI 辅助提示风险

负责人:排班员
产出:排班草案
周期:0.5-1天
4
合规与疲劳复核

复核执勤合规与疲劳风险,调整冲突项

负责人:排班员/管理员
产出:复核记录
周期:0.5天
5
排班发布与通知

发布排班并通知乘务员,支持自助查看

负责人:排班员
产出:已发布排班
周期:0.5天
6
实时调整与结算

运行中调整排班,统计考勤工时并进入薪酬结算

负责人:调度员/财务
产出:调整记录与结算单
周期:持续
Scenarios

适用场景

不同规模、不同业务结构的企业,都能找到贴合业务的用法。

日常乘务员排班计划编制

把「日常乘务员排班计划编制」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里,减少跨表核对与重复沟通。

临时补班与应急调度

把「临时补班与应急调度」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里,减少跨表核对与重复沟通。

执勤时限与疲劳合规检查

把「执勤时限与疲劳合规检查」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里,减少跨表核对与重复沟通。

乘务员工时与薪酬核算

把「乘务员工时与薪酬核算」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里,减少跨表核对与重复沟通。

人力缺口预测与资源规划

把「人力缺口预测与资源规划」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里,减少跨表核对与重复沟通。

Advantages
AI 原生差异

差异化优势

同样一类系统,我们把 AI 与业务真正融合,而不是贴一个「智能」标签。

AI辅助排班生成

基于规则与历史数据,自动生成初始排班方案,减少人工编排工作量。

疲劳风险实时预警

结合执勤时限与休息期规则,实时监测乘务员疲劳风险并预警。

人力缺口预测

基于航班计划与可用性数据,预测未来人力缺口,辅助提前调配。

全流程合规校验

从排班到执行全程校验执勤时限、休息期等合规要求,自动生成整改建议。

薪酬结算一体化

自动关联航班执行记录与工时数据,实现薪酬核算与发放对账一体化。

Functions

功能清单

按一级业务域分组,共 46 个二级功能;可按需启用、自由组合。

基础资料管理乘务员、机型、航线、资质等排班所需主数据维护5 个功能
乘务员档案管理核心

维护乘务员基本信息、职级与所属基地,解决人员底账不清问题

角色:排班管理员、人力资源专员
资质与证照管理核心

记录机型资格、体检与证照有效期,避免超资质排班风险

角色:资质管理员、排班管理员
机型与舱位配置核心

维护机型舱位与最低配备标准,为航班配员提供依据

角色:运行标准专员
航线与航班基础数据核心

维护航线、航段与航班时刻基础信息,支撑排班计划编制

角色:运行控制员、排班管理员
排班规则参数配置核心

配置执勤时限、休息间隔等规则参数,统一排班合规标准

角色:排班管理员、运行标准专员
排班计划编制从航班计划到乘务组排班的全流程编制与发布5 个功能
航班计划导入核心

批量导入航班计划与调整信息,解决手工录入效率低问题

角色:运行控制员、排班管理员
排班任务生成核心

按航班与配备标准生成待排任务清单,明确排班工作量

角色:排班管理员
自动排班编排核心

依据规则与人员条件生成排班草案,减少人工编排耗时

基于规则与历史偏好的排班草案生成 多方案对比与冲突自动消解建议
角色:排班管理员
人工调整与换班核心

支持拖拽调整与人员替换,应对临时变更与个性化需求

角色:排班管理员、乘务调度员
排班计划发布核心

发布生效排班并推送至乘务员端,解决信息传递滞后问题

角色:排班管理员
执勤合规与疲劳管理执勤时限校验、疲劳风险管控与休息期管理4 个功能
执勤时限校验核心

校验执勤与飞行时限是否超限,防止违规排班发生

角色:排班管理员、运行标准专员
疲劳风险预警核心

评估排班疲劳累积并预警高风险人员,降低运行安全风险

基于执勤强度与作息数据的疲劳风险评分 高风险排班组合的提前预警
角色:排班管理员、安全管理专员
休息期与驻外管理核心

管理休息期与驻外停留安排,保障休息权益与合规

角色:乘务调度员、排班管理员
合规检查与整改

生成合规检查结果并跟踪整改,形成闭环管理

角色:安全管理专员
请休假与可用性管理乘务员请假、调班与可用状态的全周期管理4 个功能
请假申请与审批核心

在线提交与审批各类假期,解决纸质流程慢的问题

角色:乘务员、乘务队长
调班换班申请核心

乘务员发起换班并完成双方确认,提升排班灵活性

角色:乘务员、乘务调度员
人员可用状态维护核心

维护病休、培训等不可用状态,避免无效排班

角色:乘务调度员、乘务队长
培训与会议占用

登记培训与会议占用时段,防止排班时间冲突

角色:培训管理员、乘务调度员
运行调度与实时调整航班运行中的乘务组调整与应急调度4 个功能
航班动态监控核心

跟踪航班延误与取消动态,及时触发排班调整

角色:乘务调度员、运行控制员
临时补班调度核心

快速匹配可替补人员,解决临时缺员处置慢问题

基于位置与资质的替补人选排序推荐
角色:乘务调度员
应急事件处置

记录并处置大面积延误等事件,保障运行秩序

角色:乘务调度员、运行值班经理
调度指令下达核心

向乘务组下达调度指令并确认回执,确保执行到位

角色:乘务调度员
考勤与工时统计实际执行记录、考勤核对与工时结算基础4 个功能
航班执行记录核心

记录实际执飞与签到签退,作为考勤核算依据

角色:乘务员、乘务调度员
考勤核对与异常处理核心

比对计划与实际出勤,处理缺勤与异常情况

角色:考勤专员、乘务队长
工时与津贴计算核心

按规则计算飞行工时与各类津贴,支撑薪酬结算

角色:考勤专员、财务专员
月度工时汇总

汇总月度工时与出勤数据,供结算与报表使用

角色:考勤专员、财务专员
薪酬结算管理乘务员薪酬核算、发放与对账结算4 个功能
薪酬方案配置核心

配置薪酬结构与计算规则,统一结算口径

角色:财务专员、人力资源专员
薪酬核算与复核核心

生成薪酬明细并复核,减少计算差错

角色:财务专员、财务主管
发放与对账管理

完成薪酬发放与银行对账,保障资金准确

角色:财务专员
结算凭证归档

归档结算凭证与明细,满足审计与查询需要

角色:财务专员、审计专员
审批与流程管理排班相关审批流配置与待办处理3 个功能
审批流程配置核心

自定义请假、换班等审批路径,适配管理要求

角色:系统管理员、流程管理员
待办与审批处理核心

集中处理各类审批待办,提升审批时效

角色:乘务队长、乘务调度员
审批留痕与追溯

记录审批过程与意见,支持事后追溯与审计

角色:审计专员、流程管理员
数据分析与报表排班效率、合规与人力成本的数据洞察4 个功能
排班执行分析核心

分析排班完成率与调整频次,发现编排薄弱环节

角色:排班管理员、运行值班经理
人力缺口预测核心

预测未来航班人力需求缺口,辅助提前储备调配

基于航班计划与人员可用性的缺口预测
角色:排班管理员、人力资源专员
合规与疲劳报表

输出合规与疲劳统计报表,支撑安全监管

角色:安全管理专员
工时成本分析

分析工时与薪酬成本分布,辅助成本管控

角色:财务专员、运行值班经理
乘务员自助服务乘务员端查询、申请与反馈的移动化服务4 个功能
个人排班查询核心

查询个人排班与航班信息,减少问询沟通成本

角色:乘务员
在线申请提交核心

在线提交请假与换班申请,提升办理便捷性

角色:乘务员
消息通知与提醒

推送排班变更与待办提醒,避免信息遗漏

角色:乘务员
个人工时查询

查询个人工时与津贴明细,提升薪酬透明度

角色:乘务员
系统与权限管理组织权限、账号安全与系统运行基础配置5 个功能
组织与基地管理核心

维护部门、基地与乘务队结构,支撑权限与统计维度

角色:系统管理员
角色与权限配置核心

配置角色菜单与数据权限,保障数据安全可控

角色:系统管理员
账号与登录安全

管理账号与登录认证策略,防范越权访问

角色:系统管理员
操作日志与审计

记录关键操作日志,支持问题追溯与合规审计

角色:系统管理员、审计专员
数据字典与参数维护

维护字典与系统参数,保证业务口径一致

角色:系统管理员
Technology & Trust

技术与信任背书

用结构化、纯文本的方式讲清技术规格与合规资质,方便搜索引擎抓取。

技术规格参数

部署方式SaaS 云部署、私有化部署、买断与源码交付
支持终端Web 浏览器、移动端 H5、企业微信/钉钉内嵌
数据库适配MySQL、PostgreSQL、达梦、人大金仓
第三方对接航班运行系统、HR 系统、考勤设备、薪酬系统
安全合规角色权限、数据加密、操作审计、等保合规支持
性能指标支持 5000+ 乘务员规模,排班生成响应秒级
交付与试用提供标准版试用与私有化实施交付
排班规则可配置,适配不同航司运行规范
AI 辅助建议均需人工复核,结果可追溯
多租户隔离与权限控制保障数据安全
提供标准实施方法论与培训支持

对接能力

航班运行系统

同步航班计划与时刻,支撑排班与实时调整

HR 与薪酬系统

同步人员信息与工时数据,支撑结算

考勤设备

采集打卡与执勤记录,用于考勤统计

典型用户

某航空公司

挑战:部署乘务员排班管理系统后,排班草案编制时间缩短约 40%,疲劳风险提示帮助提前调整冲突排班。

某航空服务企业

挑战:通过请休假与可用性管理模块,排班员可实时掌握人员状态,减少临时缺员调整。

某通用航空企业

挑战:考勤与工时统计模块与薪酬结算打通,月度结算效率明显提升。

Deployment & Pricing

部署与价格 · 按需选择

价格按乘务员规模、部署方式与定制范围调整,最终以报价为准。

SaaS 标准版

¥3,980/年起
  • 基础资料管理
  • 排班计划编制
  • 请休假与可用性管理
  • 乘务员自助服务
免费试用

私有化部署版

¥29,800 起
  • 全部标准模块
  • 私有化部署
  • 第三方系统对接
  • 操作审计与权限控制
获取报价

买断版

¥49,800 起
  • 私有化部署
  • 永久授权
  • 一年免费升级
  • 定制报表
咨询买断

源码交付版

¥99,800 起
  • 源码交付
  • 二次开发支持
  • 部署文档与培训
  • 一年技术支持
咨询源码

报价包含

  • 软件授权与标准模块
  • 标准实施与上线培训
  • 首年升级维护(按版本)
  • 7 天全功能免费试用

不包含

  • 服务器、域名、短信等第三方费用
  • 定制开发与特殊接口对接
  • 智能硬件(选配,单独报价)
  • 自动获客模块(独立付费)

影响报价的因素

  • 用户数 / 门店数 / 设备数
  • 启用模块与功能范围
  • 部署方式与实施地点
  • 对接系统与数据迁移量

以上为参考起价,最终以需求评估后的报价单为准;自动获客为独立付费模块,不计入系统报价。

四种部署方式对比 以需求评估为准
对比项功能/版本SaaS 标准版私有化部署版源码交付版
部署方式云部署私有化私有化
排班与合规模块支持支持支持
第三方对接基础支持支持
源码与二次开发不支持不支持支持
价格参考¥3,980/年起¥29,800 起¥99,800 起
FAQ
常见问题解答

常见问题

系统包含哪些模块?
覆盖基础资料管理、排班计划编制、执勤合规与疲劳管理、请休假与可用性管理、运行调度与实时调整、考勤与工时统计、薪酬结算管理、审批与流程管理、数据分析与报表、乘务员自助服务、系统与权限管理,共 46 个二级模块。
适用于哪些用户?
适用于航空公司、通用航空与航空服务企业的排班员、调度员、乘务管理员、财务与乘务员本人。
部署方式和价格如何?
提供 SaaS 云部署、私有化部署、买断与源码交付。SaaS 约 ¥3,980/年起,私有化约 ¥29,800 起,买断约 ¥49,800 起,源码约 ¥99,800 起,最终按规模与定制范围报价。
能否对接现有航班运行与 HR 系统?
支持对接航班运行系统、HR 系统、考勤设备与薪酬系统,提供标准接口与定制对接。
上线周期多久?售后如何?
SaaS 开通即用;私有化部署约 2-4 周实施。提供操作培训、上线支持与持续售后响应。
数据安全如何保障?
提供角色权限控制、数据加密、操作审计与备份恢复机制,支持等保合规部署。
AI 辅助功能是否会自动排班?
不会。AI 仅在排班草案、疲劳风险与缺口预测等环节给出建议,最终结果须经排班员或管理员人工确认。
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